白衣执甲，心怀暖阳。在柳城县人民医院儿科病区，总能看到一个步履匆匆的白色身影——儿科护士长韦洁梅。从青涩的卫校毕业生到独当一面的护理管理者，21年来，她将最美好的年华倾注在儿科护理事业中，用专业与温情守护着万千患儿的健康。
“儿科护士既要当‘超人’又要做‘暖阳’。”每天清晨，在护士白班和夜班交接之前，韦洁梅总会早早来到医院。她首先询问夜班护士工作情况，关切是否存在疑难问题，随后深入各病房查岗，仔细抽检护士配药情况。一旦发现问题，她会耐心地做好提醒强调，督促护士及时改正。这份严谨细致的工作态度，为儿科护理工作的高质量开展奠定了坚实基础。
2011年晋升副护士长，2023年扛起护士长重任，角色的转变带来的是更深的责任：“以前跟着前辈们学习，思想上有依赖性，现在是带领20位护士的团队，责任变大了，必须快速成长。”管理工作对韦洁梅来说是新的挑战，让她深感压力。但她并未退缩，而是选择不断学习，研读护理管理书籍、在疑难病例讨论中记录经验……她努力从技术能手向管理骨干蜕变。
在日常工作中，韦洁梅十分注重“传帮带”。她毫无保留地将自己所学倾囊相授，对于年轻护士，更是亲自安排手把手教学。她深知，只有整个团队的专业素养提升了，才能更好地为患儿服务。同时，作为护士长，她自己也时刻保持学习的热情，多关注、多了解各类疑难病例，掌握解决办法和注意事项后，再向护士们普及，为团队的知识储备不断“充电”。
与其他科室不同，儿科护士不仅要具备精湛的技术，更需拥有耐心、细心和强大的心理素质。由于儿科患者的特殊性，面对不理解的家属，严厉的言辞很容易影响护士的身心健康。因此，韦洁梅格外关注护士们的心理状况，时刻给予她们支持与鼓励。
就诊儿童常见气管炎、腹泻等问题，季节性流感、手足口病也时有发生。韦洁梅带领护士团队，不断跟儿童患者家长做好提醒工作，帮助家长更好地了解孩子的病情和护理要点。
儿科里的危重新生儿救治中心，是压力最大的地方。2024年6月，危重新生儿救治中心接收了一名早产儿重度窒息患者。经过紧急救治，患儿病情稳定后被转至上级医院。待病情进一步好转后，患者家属主动要求转回该科室继续治疗。家属还送来了锦旗，这无疑是对儿科医护工作的高度认可，也让韦洁梅深受感动。
不仅如此，还有本地人从外地回来就医，外地人在本地就业后选择在这里看病。经过就医对比，他们对医院的工作态度、尽责尽职等方面都给予了表扬。每当看到患者从入院时家属紧张着急的模样，到经过精心护理后健康顺利出院，笑着对她说“拜拜”，韦洁梅都觉得这是对自己工作最大的认可。
多年来，韦洁梅深知作为一名优秀护士，不仅要有扎实的医学知识，更要具备丰富的护理技能。在日复一日忙碌而充实的工作中，她从未停止学习的脚步，只为给病人们提供更优质的护理服务。工作中的韦洁梅对待每一位患者都如同对待自己的亲人一般，给予他们无微不至的关怀。凭借着出色的工作表现，她曾荣获院级、县级、市级“优秀护士”称号 。
护士节到来，韦洁梅作为儿科护士长，更加坚定了自己在岗位上尽责尽职的决心。她表示，将继续带领团队，以更高的标准要求自己，为患儿提供最优质的护理服务，同时希望每一位护士都能在工作中找到成就感和幸福感，共同为儿科护理事业贡献力量。
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图文来源：覃韵 张琳
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