烟草研究院的招聘名单让网友直呼内卷天花板。
18人录取名单里17个来自国内外顶尖高校。
这哪是招聘公告，分明是名校毕业生展览会。
北工商博士成为唯一非985/211的幸运儿。
郑州大学今年终于打破零录取魔咒。烟草系统的高门槛早已不是秘密。
研发岗六成要求博士，职能岗清北硕士扎堆。
第一批没招满直接开第二批，宁缺毋滥。烟草行业为何能吸引顶尖人才？
稳定高薪是首要因素。相比互联网大厂的35岁危机，这里堪称避风港。公务员考试千军万马，这里竞争相对温和。
专业限制反而形成保护壁垒。
但名校生真的适合这里吗？有过来人吐槽晋升通道狭窄。科研院所论资排辈现象普遍存在。
烟草行业面临的政策风险不容忽视。
个人觉得这种就业选择值得深思。
当清北毕业生争相涌入垄断行业。当博士们把稳定看得比创新更重要。
这届年轻人是不是太求稳了？看看隔壁互联网大厂的裁员潮。
再看看教培行业的瞬间崩塌。稳定确实成了最奢侈的职场需求。但过度追求稳定可能埋没才华。
烟草系统去年录取男女比例3:1。工科专业占比高是客观原因。传统观念认为男性更适合技术岗。
这种隐性歧视该改改了。第二批招聘还有8个空缺岗位。
6个研发岗指明要博士学历。
想投简历的先看看自己头发够不够掉。
烟草研究院的招聘标准引发争议。
有人说这是人才浪费。
有人认为职业选择自由。你怎么看这场高端内卷？评论区等你来Battle。
