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CHEERS' WEEKLY | No.40 母亲节专题
今天是母亲节,这不仅是感恩的日子,也是女性建立与自己的链接,实现觉醒的契机。呵护大脑、修复关系、激活潜能,在多重身份中织就生命的丰盛。愿每位母亲都能成为自己的光,照亮家庭,更照亮星辰大海般的未来。
2025-05-11
\\用阅读看世界\\
(ps.栏目的配图由AI辅助生成)
01
女性的健康生活,守护大脑健康很重要
3秒,是目前全球每新增1名阿尔茨海默病患者所耗的时间;2/3,这是那名新增患者是女性的概率。激素变化、育儿压力、情绪消耗……女性的大脑健康正面临隐形威胁。
世界知名神经科学家莉萨·莫斯科尼被《泰晤士报》列为当今在世的17位最有影响力的女科学家之一,并被国际版Elle杂志称为“神经科学界的蒙娜丽莎”。
作为一名科学家,莉萨比任何人都清楚,这世上不存在什么快速起效的灵丹妙药;她呼吁女性成为自己卫生保健的积ji参与者。呵护女性大脑,必须尽早开始。这项工作需要坚持,也需要自律,但其回报是终生的。
在《她脑使用手册》中,她揭秘女性大脑的独特风险,从激素代谢到饮食运动,提供科学防护指南。比如全谷物替代精制碳水、摄入植物雌激素、补充抗氧化剂等,帮助女性通过日常习惯延缓认知衰退。
“35岁”是关注大脑功能衰老的关键时间点——为什么总是找不到钥匙?为什么不像以前那样睡得好?为什么朋友会不断重复同样的故事?该怎么做才能保持头脑敏捷?
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知名神经学家、发展分子生物学家约翰·梅迪纳博士的著作《让成熟的大脑自由》基于多年的研究成果和广泛涉猎,告诉你大脑衰老的真相以及对抗衰老的处方。
行动建议:
练习正念,避免过量压力带来的脑损伤。
学一项新的技能或教别人知识。
每周3次瑜伽或快走,低强度运动更适合女性代谢特点。
尝试“地中海饮食”,用坚果、深海鱼和彩色蔬果为大脑充电。
妈妈的健康,从关注她独特的大脑开始——社会活动、思维训练、生活习惯和未来视野,健康的生活包含友谊、心态、睡眠和长寿。
02
妈妈的期待:不焦虑的育儿,在信任中笑得出来
网飞出品的剧集《混沌少年时》在世界范围内引发讨论,这部作品的主题聚焦互联网时代“数字监管”的失效,虚拟世界侵蚀与父母的“保护性缺席”,让青少年成为空虚、淡漠和绝望的群体。
在母亲节,我们讨论“家庭教育”,更应当聚焦到如何在亲子关系中如何帮助孩子建立起同理心、尊重意识、信任感与情感感知能力。
主角杰米的悲剧根源之一,正是家庭对电子设备的放任。父亲虽为孩子提供电脑,却未意识到其背后的社交暴力与心理毒害。
这与乔纳森·海特在《焦虑的一代》中强调的“技术监管”理念形成鲜明对比:海特的核心主张是16岁前禁用社交媒体、限制设备使用时长,避免青少年陷入“24/7网络世界”的泥潭。
剧中杰米沉迷男性社群、遭遇表情符号暗语霸凌的情节,恰恰印证了海特提出的“剂量决定毒性”——过度接触导致心理与道德崩塌,“当屏幕成为童年主场景,青少年将失去现实社交的免疫力”。
海特在《焦虑的一代》中呼吁,我们需要剖析Z世代数字原住民的孤独困境,让手机屏幕不再阻隔孩子的童年与亲情。
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我们上一次和孩子大笑,是什么时候?我们如何在每一次的养育崩溃中峰回路转?
每一个家庭的背景,父母、孩子特点都不一样。所谓的“成功”,背后也有无数看不见、复制不了的机缘与特色。所以好的养育,不来自于任何专家、道理、方法,而是来自于作为父母的我们,根据自己的状态,孩子的特点,关系的此时此刻,以及所处的环境与条件,来做的每个当下的“刚刚好,也是更好”的选择。
如何做出这个合适的选择?来自于我们的内心丰盈自然的状态,对内心障碍、过往伤痛的疗愈,与原生家庭的链接与和解,对真实自我的接纳与释放。
亲历中、美、日多元教育、全球教育探索者李一诺,在给父母的支持手册《笑得出来的养育》中分享:养育是一趟父母和孩子共渡的自我关爱、觉察、疗愈之旅。只有当我们能开始看见自己,才能开始懂得孩子。只有我们能够开始爱自己,才能给孩子真实自然的爱。
03
母亲身份之外:在职场书写领导力传奇
好妈妈≠职业牺牲者。女性的价值感除了靠自我实现支撑,很大程度也仰赖于社会评价。
而身处身快节奏的社会生活,职业女性如何在家庭与职场之间把握平衡?“恨不得长出三头六臂,一分钟掰成两分钟用”“已经放弃了对升职加薪的争取,工作上勉强过得去就行”。
在幼小生命的眼中,母亲是无所不能的存在;而在真实的社会场景中,妈妈们常常左手工作、右手尿布,不得不顶着家庭和职场的双重压力辗转腾挪。照看生病的孩子,还是出席一场重要会议?多讲一个故事,还是打开电脑再修改一下文件?每一次抉择,都映照着母亲角色与职场角色的冲突。
女性需要构建自己的成长模型。作为一名具备30多年人才培养工作经验的女性成长专家,香港中文大学公共政策学院副院长朱岩梅在《人才基因》中提出了“大树人才模型”。
她将人的成长比作树木的生长,从树的各个组成部分――枝叶、花果、树干、树根,以及树形――引申出人才成长的五个基本要素:能力素质、目标承诺、人格特质、终身成长和独特唯一。这些要素相互交织,共同构成了一个全面而立体的人才发展框架。
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女性也需要构建自己的“职场权力”——权力究竟是什么?它能做什么?它怎样发挥作用?如何对它加以利用?又如何将它保持下去?在追求权力的道路上,这些问题可能会是困扰你的荆棘,阻碍你采取行动获得权力的迷雾。
斯坦福大学组织行为学教授菲佛在《权力进化论》中,将为你剥开权力的神话外衣,带你摆脱思维定式、打破固有规则、示人以权力、建立强大的个人品牌、拓展资源和人脉、运用好手中的权力,用权力获得成功。
越是成长,越能体会母亲的力量。母亲从来不是凝固的角色,而是流动的风景。当我们把“母亲节”过成“觉醒日”,便是对生命最深的致敬——不困于奉献者的神坛,不惑于标签化的定义,永远向着更丰盛的人生经纬,生长。
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本期策划:xiaoyu
编辑:芦丁
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