阿根廷华人在线布宜诺斯艾利斯5月8日讯 阿根廷自由派政府近日采取强硬措施，对工会薪资谈判设定严格上限，引发了工会领导人的强烈抗议。政府明确表示："不会再有因通胀而进行的工资谈判。"一位高级政府官员向Infobae新闻网确认，政府将坚持经济部设定的每月1%的工资增长上限，以实现通胀下降的目标。
此举导致政府拒绝认可阿根廷商业和服务业雇员联合会（FAECYS）与企业商会达成的季度5.4%的工资增长协议，因为该增幅超过了官方设定的上限。该协议规定在4月至6月期间累计加薪5.4%，分三个阶段实施（4月1.9%，5月1.8%，6月1.7%）。
内阁总理吉列尔莫·弗兰科斯周三承认，政府之所以对工资谈判设置上限，是因为"如果允许工资超出已设定的指导线或上限，显然价格就会上涨，而今天要求加薪的人以后还会再次要求加薪，因为价格又上涨了。"他补充说："这一切都是通胀的锚；将工资与通胀指数建立关联就是一个锚。"
商业联合工会领导人阿曼多·卡瓦列里对此决定提出批评："工资增长1.5%或1.7%真的会危及米莱伊寻求的稳定吗？如果是这样，我们就处于非常危险的境地。如果我们认为这会危及阿根廷的通胀，那我们就完了。没有出路了。"他表示，他的部门在第一季度已经遭受了20%的工资损失，并预计："我们希望说服企业部门无论如何都要支付这个增长。差异并不巨大。对于一家超市来说，支付1%的工资增长不是灾难。"
然而，阿根廷联合超市协会（ASU）和批发超市商会（CASMA）都拒绝了工会达成的增长额度，并警告称他们无力支付。ASU执行董事胡安·瓦斯科·马丁内斯认为，工会在详细说明工资协议时"奇怪地忽略了固定金额（最后一笔将计入工资）对'实际增长'的影响，最终结果是百分比加固定金额约有9.6%的增长，所以争论的不是卡瓦列里说的1%。"
据阿根廷劳工部的一份调查，在2025年1月至3月期间签署的23个行业工资协议中，大多数都符合经济部设定的指导线，但只有2个行业的涨幅高于季度通胀率。塑料行业工人获得了11.4%的增长，清洁工人工会（SOMRA）获得了9.8%的累计增长，而其他行业则低于季度通胀率。
全国总工会（CGT）联合主席埃克托尔·达埃尔（卫生行业）在劳动节游行前表示："不能有价格自由而工资被压制。"
尽管面临大量抗议和投诉，政府仍坚持其1%的工资增长指导线，而罗莎达预计未来几周将出现一波劳资冲突浪潮，因为工会领导人强烈要求重新开启工资谈判，以弥补3月通胀造成的损失。
（来源：阿根廷Infobae新闻网）
