何谓万人敌，如果放在古代，一定是吕布、项羽一样的人物。而在现在就像J10C，原本以为是个小弟，结果出去了大杀四方，把阿三打的屁滚尿流，连影子还没见到，就已经被击落，这就是万人敌。
当然如果放在普通人的身上，恐怕这个女生就可以说自己是万人敌了。万马军中取上将首级如探囊取物。当我们将目光从想象移到现实生活，又有多少人真的能拥有这般气魄呢？
像考大学和考公，就是竞争激烈，如果从一个省内考到清华北大，不能算万里挑一，也可以算个几千人里挑一个。但是在公务员的某些岗位上，那真是实打实的存在数万人竞争一一个岗位的情况。
想象一下，一万多个人，一同涌向同一个目标，这压力得有多大！最后就一个人能上岸。而且实打实的说，这种万人竞争的岗，都不是萝卜岗，因为没人敢这么做。
还记得有一年国考，有个西藏小众岗位，当年报考人数超过了2万人！当时的学生们认为这个岗位虽然地处偏远，但待遇不错。而且，很多人不喜欢在工作的时候跟人打交道，他们想去体制内，但又担心体制内那种复杂的人际关系氛围。这个岗位既满足了他们进体制内的愿望，又不用面对那些复杂的人际关系。
而今年国考又爆出了一个热门岗位，总报名人数高达1.6万人。但就在这样极端的情况下，有一个女孩子一路过关斩将，最终成功上岸。这位女同学最后被录取到2025年的中华职业教育社，担任1级主任科员及以下的职位。据了解，她来自北京林业大学，应该还是个应届毕业生。
然而，人红是非多。这位女同学成功上岸后，网上却出现了一些不少发酸的声音。有人不满地说：“有些东西出生就有优势，这岗位说不定就是所谓的萝卜岗，估计就是给这个女生走捷径的。”
笔者以为绝对不会，因为加入太多人报名了，这家单位绝对不敢做小手段，负责人对于安排个人进来还是坐的位置那边更重，很清楚。
其实，我们承认在社会上确实存在着萝卜坑。一般是一些地方的小单位招新人的时候。但像国考这样的大型考试，又是如此热门的岗位，是绝对没人有胆子去搞萝卜坑的。
笔者以为，换个角度来讲，如果一个岗位的竞争激烈程度已经远超200∶1，达到600∶1、1000∶1，甚至是16000∶1，其实那难度基本上就是一样的了，因为首先你要笔试成绩好才行，笔试都进不去前3，进不去面试，一切都是白搭。
