“公司有双休吗？”“有没有五险一金？”“岗位有没有年龄限制？”……日前，市区宏泰广场上人头攒动，由吕梁市人力资源和社会保障局、离石区人力资源和社会保障局主办的“职引未来”——吕梁市高校毕业生春季专场招聘会在这里举行。
记者在现场看到，不少求职者手持简历，在各企业展位前浏览招聘信息，寻找自己心仪的岗位；一旁的岗位信息板前，不少市民在记录招聘信息。在新途径国华教育科技展位前，有不少刚毕业的大学生前来咨询，专程坐火车从文水赶来此次招聘会的王朝臣在展位前逐个了解公司的情况，最后锁定了新途径职教，他说：“从发布公告就关注这次招聘了，这次我想应聘的就是他们的课程顾问岗位，自己还年轻，希望可以在工作的过程中多学习，多积攒一些经验。”在贝兰芯电子科技有限公司展位前也有不少人驻足，“我们是包头市的重点企业，这次由包头市昆都仑区就业服务中心带着来吕梁招聘，这次我们有200人的用工需求。”贝兰芯电子科技有限公司人事经理说道。一旁的市创业就业服务中心负责人坦言：“通过政府信用背书，企业招聘成本降低30%，求职者也更敢跨市发展。”与往年不同的是，今年招聘会上的线上直播带岗成了年轻人选择的“新宠”，在传统岗位放缓的时候，新业态岗位释放了新的就业机会。
在招聘现场，特别设立的创业就业政策和创业贷款服务宣传窗口成为一大亮点。工作人员为高校毕业生详细解读了创业就业相关政策，介绍创业担保贷款的具体办理流程，普及高校毕业生人事档案转递、就业补贴申领等实用信息。同时，积极开展防范黑中介陷阱等安全教育宣传工作，帮助毕业生在求职过程中增强风险防范意识，能够更加从容地应对各种挑战。“以前觉得政府招聘会就是摆摊发传单，这次真是颠覆认知！”求职者感叹。这场招聘会生动诠释了政府服务的创新维度：既做“红娘”精准牵线供需，又当“园丁”培育新职业土壤，更化身“桥梁”贯通区域人才流动。
这场由市创业就业服务中心联合多部门举办的招聘会，聚焦高校毕业生等青年群体的就业需求，成功搭建起用人单位与求职者之间的高效对接平台，来自太原、包头及本地的38家优质企业齐聚一堂，共提供1000余个工作岗位，涵盖能源化工、机械制造、电子信息、教育培训、文旅等多个领域的岗位。招聘会成果丰硕，现场参会1500余人次，初步达成就业意向225人次，线上直播带岗更是吸引了超3000人参与互动，拓宽了就业信息的传播渠道。市创业就业服务中心负责人表示：“我们将继续以高校毕业生创业就业政策为引领，通过扩容就业空间、提升青年就业能力、实施精准服务、保障劳动者权益等多维度举措，深度挖掘各领域就业岗位，以实际行动为用工企业和求职人员提供更加优质、贴心的服务，助力更多高校毕业生等青年群体实现高质量就业，为吕梁市的经济社会发展提供坚实的人才保障。”（记者 李亚芝）
来源：吕梁日报
