大家好，我是毯叔
昨天收到一位读者私信，很感慨（图1）
他4月刚被大厂裁员，目前处于失业状态
而25年前他老爸也从国企下岗，他感受到一种奇怪的轮回感
25年一晃过去了，从国企下岗到大厂裁员，虽然时代在变，但失业的发生都是冥冥中的必然
25年前，国企下岗潮是改革开放的产物，计划经济向市场经济转型，臃肿的国企体系必须瘦身。下岗后许多人都经历了漫长的阵痛期，才慢慢适应了市场经济的规则
而今天的大厂裁员，本质上是新一轮产业变革的必然结果。互联网、金融、房地产等热门行业从狂飙突进到回归理性，必然带来人员的出清
但仔细剖析，两代人的失业困境，本质上有太多相似之处
父亲那一代下岗工人，最大的困境在于技能的单一，他们大多掌握的是某个岗位的特定技能，在转型期难以找到新的工作机会，许多人不得不从零开始，干起与过去完全不相关的工作
而如今的年轻人，虽然掌握更先进的知识技能，但收入模式也非常单一，996工作制培养出来的职场依赖症，比父辈有过之而无不及
这就造成，行业好时，大家还能收入稳定；行业下行时，面对失业，同样不知所措，无计可施
面对这种情况怎么办？也许我们能从父辈的经历中找到一些答案
面对下岗，父辈们用朴实的方式寻找出路，有人摆摊创业，有人南下打工，用坚韧和勤劳找到新的生存空间
同样，我们这代人，与其被动接受命运的安排，不如主动出击，在变革中开辟新的可能
我一直都在和大家说，现在这个时代，打工人千万不要把自己束缚在职场，要及早开辟第二曲线，增加收入管道，这样哪怕主业失业，也可以在其他地方拥有新的增值空间
我不止是这么说的，也是这么做的
最近6年，我创立了自媒体「毯叔盘钱」，在投资理财上也获得了睡后收入，这些实践助我跑通了一套第二曲线变现模型，让我的收入在裁员降薪的大环境下不降反增
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