近五年来，都昌县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的工会职责，主动融入全县发展大局，在政治引领、服务大局、维权帮扶、改革创新等方面取得显著成效。通过持续强化政治担当、聚焦党政中心工作、深化产业工人队伍建设改革、创新服务职工模式等举措，走出了一条具有都昌特色的工会发展之路。
强化政治引领
筑牢思想根基
理论学习与主题教育深度融合。五年来，都昌县总工会始终把政治建设摆在首位，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育累计开展“中国梦·劳动美”群众性主题宣传教育活动20余场次，覆盖职工群众3万余人次。通过理论宣讲、劳模宣讲等方式，把“大学习”的课堂搬到车间班组、生产一线，推动党的创新理论进企业、进车间。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，都昌县总工会组织党员干部撰写学习体会，做好学习笔记，多次召开主题教育学习会议，结合学习教育成果为职工群众办好实事。2023年，投入资金约10万元在汪墩乡茅陇村打造全县红色工运教育基地，通过深入烈士陵园、观看红色电影、庆祝建党102周年等方式开展系列教育活动，进一步筑牢党员干部思想根基。
党建引领激发基层活力。创新“党建带工建”模式，2023年，成立都昌县红色蒲公英党委，并在12月举行都昌县红色蒲公英党委“温暖服务季”暨新就业形态劳动者工会联合会志愿者服务队授旗仪式。2024年7月，新就业形态劳动者工会联合会党支部积极响应防汛救灾倡议，为大沙镇南溪圩堤防汛一线驻地送去矿泉水、方便面等慰问物资，并冒着暴雨巡查堤坝、运送筑堤砂石，为南溪圩堤加筑红色“堡垒”，累计运送砂石200余吨，巡查堤坝30余公里，获县委主要领导批示表扬。
此外，都昌县总工会严格落实全面从严治党主体责任，开展廉政教育、巡察整改专题会议30余次。2023年召开巡察整改专题民主生活会，针对巡察反馈的“基层工会覆盖不足”“服务阵地建设滞后”等10方面问题涉及的29条整改措施全面完成。通过健全常态化经审工作体系，完成对21个乡镇工会的经费审计，确保工会系统风清气正。
服务发展大局
彰显工会担当
招商引资助力经济腾飞。五年来，都昌县总工会主动服务全县“双招双引”战略，累计引进重大项目8个，总投资额超170亿元。其中，2022年引进总投资2亿元的江西天都体育有限公司项目，为企业落户提供“一对一”跟踪服务，协调解决用地审批、用工需求等问题12项，争取银行贷款200万元解决企业资金困难；2023年成功对接抽水蓄能站、电器产业园项目，意向投资额160亿元，项目建成后预计年产值达50亿元，新增就业岗位3000个；2024年成功签约投资10亿元的瑞博旺企业和1亿元的江西马力数字科技项目，全年工会相关领导外出招商12次、接待客商21次、服务企业40次、报送备案信息表4条，推动项目落地开工。
为乡村振兴贡献工会力量。聚焦乡村振兴，都昌县总工会累计投入帮扶资金104.2万元，助力枭阳村、里泗村完成硬化道路3条，总长5.6公里；建设茶叶基地2个，面积300亩，惠及脱贫户1200余人次。2022年协助完成1100米产业基地改路项目及水井工程，受益脱贫户40户182人，户均年增收8000元；2023年指导里泗村引进返乡人才发展茶叶产业，带动村集体年增收30万元，提供就业岗位5000余个，其中固定岗位20个，帮助困难群众人均年收入提升至1.2万元；2024年启动170米村级公路硬化项目，走访慰问里泗村困难群众20余户，发放大米2吨、食用油100桶，惠及群众80余人。2024年9月，九江市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席周美祥一行深入都昌县考察乡村振兴工作，强调要推动乡村振兴迈向产业兴旺、治理有序的新格局。
同时，都昌县总工会常态化开展送温暖、金秋助学等活动，累计走访慰问困难群众200余户，发放款物近30万元。2023年下拨乡村振兴帮扶资金14.7万元，为38名困难家庭子女发放助学金7.6万元；2024年为9名困难家庭子女发放助学金1.8万元，为43户困难职工发放日常送温暖资金4.12万元。
产业工人队伍建设改革释放发展动能。都昌县总工会推动产改纳入县委常委会重点议题，出台《都昌县新时代产业工人队伍建设改革实施方案》，在11家重点企业开展试点。2023年新增产改试点企业5家，召开全县产改推进会议，推动产改工作再上新台阶。五年来，开展“建功新时代、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛50余场次，覆盖职工1.2万人次，培育市级以上劳动模范和先进工作者8人、五一劳动奖章获得者3人、工人先锋号6个。
2024年，都昌县总工会围绕全国总工会工匠学院建设“五个有”“六个突出”要求，建设劳模工匠学院（都昌中等专业学校新时代工匠学院），并鼓励企业建设产业工人培训学校（工匠学院），打造国有企业、民营企业和工业园区企业产改典型。
聚焦主责主业
增进职工福祉
维权服务机制创新突破。创新“法院+工会”劳动争议调解机制，建立“三师一室”维权平台11家，累计化解劳资纠纷60余件，帮助职工（农民工）挽回经济损失近200万元。聘请江西准星律师事务所3名律师常年担任法律顾问，为职工提供法律援助300余人次，开展法律讲座20场次，覆盖职工5000余人。
2024年，新建户外劳动者驿站13家，配备空调、饮水机、急救箱等设施，惠及快递员、货车司机等群体5000余人次；开展“送身心健康”活动，组织55名新业态一线职工体检；夏季为330名一线工人发放清凉礼包，总价值1.65万元。
困难帮扶精准暖心。五年来，全县工会常态化帮扶困难职工2000余户，发放送温暖、金秋助学等资金超1000万元。2023年职工互助保障计划覆盖职工2.4万余人次，发放保障金201.64万元，单笔最高支付保障金18.59万元；2024年发放保障金和救助金共122.11万元。
服务阵地全面覆盖。推动基层工会建设职工之家21个，下拨职工之家补助资金近200万元；打造爱心母婴室3家，为女职工提供哺乳便利场所；依托后垅村革命烈士刘肩三故居红色资源建成都昌县红色工运陈展馆，打造职工思想教育新阵地。2024年投入15万元升级“都昌掌上工惠”智慧平台，上线维权申请、技能培训等模块，实现工会服务“指尖可达”。
弘扬劳模精神，凝聚奋进力量。都昌县总工会始终将劳模作为宝贵财富，通过开设“致敬最美劳动者”专栏、《劳模风采录》编印、召开劳模座谈会等形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2023年开展的“劳模工匠助企行”活动，获省级媒体报道。
职工文体活动丰富多彩。2023年，开展“互保杯”太极拳（剑）暨健身气功比赛、“中国梦·劳动美”职工气排球比赛，并推出“艾健康、送健康”公益活动，惠及千名职工。2024年，举办庆“五一”国际劳动节暨第一届职工运动会，设置乒乓球、羽毛球等6大项目，吸引64支代表队、1146名职工参赛；组织“关爱女职工健康”体检进企业，开设暑期爱心托管班，举办“十里桃园·姻花结缘”等青年交友活动，促进110余名单身职工互动交流。此外，常态化开展一线职工疗休养、集体婚礼等特色活动，切实增强职工归属感和幸福感，营造团结奋进的职工文化氛围。
深化改革创新
夯实基层基础
五年来，全县新建工会组织180余家，新吸收会员2万余人，聚焦新业态领域开展建会入会和权益保障工作，成立新业态工会联合会1家、新业态工会5家。全县实名采集基层工会组织311个，工会会员5.7万余人。推动基层工会建设职工之家21个，下拨职工之家补助资金近200万元。指导企事业单位建立健全职代会制度，厂务公开民主管理日趋制度化、规范化。
2024年，都昌县总工会指导7个基层工会完成换届选举，新建工会组织27家，打造西源乡等6家职工之家示范点，并通过市级验收。同步推进“智慧工会”平台建设，拓展职工服务“微阵地”，建成三汊港镇劳动者户外驿站等“会站家”综合体，实现24个乡镇职工之家全覆盖。
五年砥砺奋进，五年春华秋实，都昌县总工会以实干担当书写了服务职工的精彩答卷。站在新起点，都昌县总工会将持续深化产业工人队伍建设改革，拓展服务职工新路径，团结动员全县职工为谱写中国式现代化都昌篇章再立新功。
来源：本报消息
撰稿：吴璇、胡飘
值班编校：罗晶晶、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：邹晓华
