在上一个章节，我们看到了7个国家全职主妇和妈妈的状况，可能让不少人感叹:人家的福利高、保障多，咱们没啥可比性。
但我要说的是:历史的发展往往有其共通性。
目前，我们一些有条件的城市已经在向国外学习 。比如说，给予二胎三胎家庭更多的福利。现在给予妈妈的产假也比以前更长。也有更多的人认可全职妈妈的价值 ，有不少高学历的女性主动选择回归家庭 ，而且还被认为是精英家庭的顶配，而且被人羡慕。
更加重要的是，我们从这些变化以及国外的现状可以坚定一个信念:全职主妇和全职妈妈是非常有价值的事情，不仅对一个小家庭非常有意义， 对整个社会和国家也是重要的稳定力量。
选择回归家庭不是可耻可悲的！
国学大师、“中国式管理之父”曾仕强曾多次提到:一些女性放弃了自己的工作事业回归家庭，这是值得尊重的。他认为除非丈夫收入不够，否则女性生完孩子之后，就不要着急出去工作 。
公安大学心理学教授李玫瑾教授也多次提到：希望国家给女性三年产假，让妈妈能够安心地陪伴孩子的早年 。
当然，我也知道这两位专家的建议被很多人骂，说是“不接地气 ”。 但我相信:很多人在批判他们的时候是带着一种“怨气”的 ，是现实中的很多困难把大家“拱出来的火”。
在内心深处 ，很多人是明白这两位专家建议的初衷是为了家庭稳定及孩子们的幸福未来。他们也不是满嘴跑理论，说些轻飘飘的话 。曾仕强教授曾经说自己的太太和儿媳都是双学位的高学历人才，但为了家庭和孩子，也是选择不出去工作。李玫瑾教授也是花了大量的时间精力去培养自己的女儿。
看过上一章节的朋友应该也会发现:让妈妈们安心地照顾家庭和孩子是未来社会发展的一个方向 ，现在一些国家已经达成的现状，是我们努力的方向。
同时，我还要讲一个扎心的事实:有远见、有智慧、有能力的家庭即使在社会没有给予足够支持的前提下，也会发挥自身的力量来达成让自家妈妈安心照顾家庭和孩子。因为他们明白这其中的重要价值 。
看看海淀妈妈、顺义妈妈、富豪家庭的妈妈(比如ABCD妈)，她们有多少是高学历、高收入、智商情商双高的人才，而她们却主动选择回归家庭。 是她们蠢、她们傻吗？
工作可以随时去找，但是孩子不可能随时都出生，孩子的成长一旦错过，也不可能重来！
我们把养育孩子称之为“闭眼工程”。
你再有钱 ，再有地位，各方面发展得再好， 如果孩子没有培养好，到你老去，离开这个世界的那一天，你也闭不上眼。
有多少例子你可以去看一看！
反过来说，你这一辈子啥事儿也没干成， 但是把孩子培养优秀了，无论你是老农民 ，你是全职妈妈，依然有无数的人向你竖大拇指 。
你看看每年高考状元的采访就能看到很多这样的例子 。
虽然说上面咱们讲得叫“极端事件”，但作为我们芸芸凡人，你品一品看，对于你的家庭而言，孩子没有培养好，到底会有多大的“杀伤力”。
今天，我不想去谈全职妈妈的作用到底有哪些，更不想用数字金钱来计算全职妈妈价值到底有多大 ，这些已经有无数的人都讲过、算过了。
我希望把要不要做全职妈妈这件事上升到一个家庭的“战略方针”，希望大家认清一个事实: 如果有条件，做全职妈妈其实是让家庭利益更大化的明智选择。能有全职妈妈甚至要成为一个家庭的骄傲。女性选择成为全职妈妈腰杆要挺直，底气要十足！
结论咱们现在很明确了，但是真要成为全职妈妈确实也是需要满足一些条件的，咱们就条分缕析一下 。
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