近年来，太白县委政法委深入贯彻落实中央及省市关于政法队伍建设的决策部署，以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为目标，坚持党建引领、制度创新、能力提升、基层实践相结合，全面锻造新时代政法铁军，为县域高质量发展提供坚实法治保障。自2019年起，太白县连续六年被评为省级“平安县”，2025年荣获全省首批“平安金鼎”。
强化政治引领，筑牢忠诚根基
深化政治理论学习，建立“四会联学”机制。依托委务会、周一机关例会、周三“夜学反思会”、政法委员会全体会议，将习近平法治思想、《中国共产党政法工作条例》及党的二十大精神作为核心学习内容，累计开展专题学习36场次。结合干部教育，组织干警学习传统文化著作中的廉政思想，进一步提升了干部政治素养和文化底蕴。创新政法干警“政治体检”机制。定期开展政法队伍政治生态分析研判，组织干警签订《“三个规定”承诺书》41份，开展警示教育8场，以“身边案”警示“身边人”，筑牢拒腐防变思想防线。
完善工作机制，激发队伍活力
建立“周汇报+月调度”机制。每周一召开委机关例会，由全体干部职工汇报上周任务完成情况，重点分析信息宣传、包抓镇（部门）重点工作推进中的短板漏洞，形成问题清单并限期整改。每季度召开政法委员联席会，统筹平安建设、矛盾化解等事项，解决跨部门协作难题。推行“每人一课”能力提升工程，结合周三“夜学反思会”，开展干警轮训讲堂，要求每名干部围绕本职领域分享经验。目前已举办“公证”“行政复议”“执法监督”等专题培训12期。通过“现场讲授+互动答疑+实战模拟”模式，推动干警从“被动听”向“主动讲”转变，形成“比学赶超”氛围。
聚焦平安建设，提升治理效能
县委政法委充分发挥平安建设牵头抓总作用，根据县情实际，打造司法所、派出所、律师事务所“三所联调”机制。针对婚姻家庭、邻里纠纷等多发性矛盾纠纷，创新人民调解“八到位”工作法，2024年累计化解矛盾纠纷171余件，调解成功率同比提升18%。开展“法治护蕾”专项行动。联合县教体局在太白中学、黄凤山小学等11所中小学开展“以案释法 以案明理”法治进校园活动，形成了全社会共筑校园安全的保护体系，构建了平安和谐的校园环境。
厚植为民情怀，深化作风建设
积极开展“政法为民办实事”活动，组织干警常态化下沉基层，定期开展“平安宣传进村（社区）”活动，累计走访群众8000余人次，解答法律问题150余件，化解邻里纠纷85起，群众满意度达96%。聚焦“涉企执法”开展专项整治活动，倒逼规范执法。落实从优待警政策，开展“政法英模”评选，对在维稳处突、矛盾调解中表现突出的干警予以表彰和提拔重用，增强干部队伍归属感。
工作开展以来，太白县委政法委干部队伍建设呈现“三升一降”态势。一是政治素养不断增强，干警“两个维护”意识显著增强，重大事项请示报告率达100%；二是业务能力显著提升，7名干警先后通过国家法律职业资格考试，人民调解案例《魏某宏 何某英与魏某虎 柴某抚养费纠纷调解案》入选司法部人民调解案例库；三是群众满意度提升，平安建设满意度持续提升，2025年荣获全省首批“平安金鼎”；政法干警违纪违法率大幅下降，全年干警违纪问题“零”发生，涉法涉诉信访量同比下降42%。
未来，太白县委政法委将持续聚焦干部队伍建设，深化政法队伍教育整顿成果，以实干精神推进平安太白、法治太白建设，护航县域经济社会高质量发展！
（张丽）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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