5月6日，河南郑州的一位网友发帖称，单位倡议员工捐款，表面看是倡议，实际上就是强制性，属于逼捐那种，明确了捐款数额，在编人员捐50元，其他人员捐30元，发帖的网友吐槽道，读书时遇到这种事情，没想到工作还要被逼捐，此事被曝光后，引发了热议。
为什么单位突然间让员工捐款呢？通过曝光的倡议书，我们看到，原来是因为马上就要到5月8日，人道公益日了，所以，就有了这份“与爱同行，微光成炬”的倡议书，当地红十字会发布倡议书，然后，接下来相关单位就开始派任务，于是就有了网友晒出的那一幕，原本是自愿的公益活动，如今成了赤裸裸的道德绑架，一如发帖的那位网友所说，这掺假的社会责任感让人很反感。
帖子曝光后，当地红十字会工作人员也接受了记者采访，对方解释说，这是他们推出的一个活动，倡议大家捐款，关于要求强制捐款，并且明确捐款数额这件事他们并没有这么做，是单位要求的，他们并没有发布，应该是单位在收集捐款的过程中提到了一个标准，要不然，很多人不知道捐多少钱。
这种逼捐的现象让公益失去了初衷，无形中也变了味道。
值得深思的是，为什么要明确规定数额，还要署上大名，如果不捐会怎样？答案不言而喻，这可不是工厂流水线，想要拿捏一个人很简单，要是流水线上，你拿捏我，我分分钟就可以炒老板鱿鱼，但是，这种单位，哪个有这样的勇气？
事实上，这种明面倡议你献爱心，背地里强制你献爱心的绝非个例，更有甚者，如果不献爱心，直接从薪水里扣的情况都有，而且，值得玩味的是，这种强制你献爱心的事情还不是个例，只不过，大家没有勇气硬刚，只能忍气吞声，乖乖捐款，否则被穿小鞋的话就难受了。
慈善变成了命令，捐款的数额跟爱心程度和社会责任感划等号，这本身就是一种变质的公益，被绑架的爱心不叫爱心，自愿变成了强迫，公益就成了装饰品，成了一些人敛财的工具。
为什么爱心会被明码标价呢？这背后牵扯的是各种考核，强迫献出的爱心，又怎么可能结出善意的果实？请让善意回归自由，莫让变味儿的公益成为腐蚀爱心的催化剂！
