文：双旗镇客栈 （我们在这个尘世上的时日不多，不值得浪费时间去取悦那些庸俗卑劣的流氓！）
纪元：初级职称二十六年，中级职称元年。
这个时代，毋庸讳言，教师群体正在分化。
或许，这种分化也是一只无形大手的刻意操作，所以才会在一些官方认可的百科词条里，教师职称评审制度堂而皇之地被定义为教师等级制度——教师群体的等级制度，类似于印度那种祛除不掉的婆罗门、刹帝利、首陀罗、吠舍、不可接触者的那种等级制度。
我原本认为“等级制度”四个字儿非常刺目，不可能出现在我们这个以“公平正义”为第一诉求的生活环境之中，因为那和我们的理想相悖，使我们曾经的血与火的历史白白书写。
可是，“等级制度”四个大字，堂而皇之地定义了教师职称评审制度。
为什么要推行教师职称评审制度？哪怕这种评审制度为天下人所知地存在着弊端，尤其在我们这个裙带关系从来不曾消失，反而换了个皮，越来越加强裙带关系的国情里，既承认其天生畸形，但却仍旧要用“没有评价制度，教师们就会是一盘散沙，所有人都会躺平”来蛊惑一群没有主见的乌合之众成为其拥趸，继续推行教师职称评审制度，而不是哪怕改变一点点，改变为“教师职称考试制度”？
以考代评，不好吗？倘若以考代评，虽然我已经老迈，耳鸣眼花，但我依旧举双手赞成——微操的空间一定会变得小之又小，微操的难度一定会高之又高！
当然，如果我们用“高情商和广人脉”的思维去思考这个问题、如果我们用“有人的地方就有江湖”的思维去思考这个问题、如果我们用弱肉强食丛林禽兽法则的社会达尔文主义去思考这个问题，或许，教师职称评审制度被继续赋以不死灵力的、“不敢说、也不能说”的一个原因可能在于：让一部分人站上金字塔尖，让另一部分人在底层血淋林地互啄和内耗，无形中筑起一座燃着战火的城垒，然后，资本的力量就可以介入教育生态之中，从各个方面获取利——注意，是个各个方面，通吃教师、学生、学生家长等等全方位的各个方面，所有人利益都将受损。
比如，无论采用什么样的方式，理想丰满得让乌合之众们红光满面，但现实从来都骨感到让人不寒而栗——我们从来都没有真正管束住几近于失控的肮脏龌龊所谓学校营养食堂问题！
看看五一国际劳动节两天的某个省域，是不是多所学校的少数学生因为所谓学校营养食堂而出现了消化方面的问题？（“少数”两个字是官方定义，我们忠诚遵守，绝不唱反调）。
拜托各位乌合之众大佬，不要再出什么自以为卓绝的主意了！
只要目前诸如教师职称评审制度等等问题不解决，教师群体的等级分化问题不解决，那些有野心的混世魔王不是怅然离去，而是可以在教育生态中满足其野心，可以站在金字塔尖挥舞权杖；同时，那些真正质朴端方，可以塑造未成年人灵魂、可以塑造社会风气灵魂的教师们，他们只能生活在权杖的阴影之下瑟瑟发抖；并且，因为教师职称制度所代表着的困窘、幻灭生活时时刻刻让这些教师们感受到胆战心惊，从而无暇他顾，我不认为你们所谓的这个那个、改良可以让你们自己的孩子吃上真正营养丰富、微利经营的学校营养食堂饭菜！
一会儿“交给学校经营，一定可以保证饭菜质量”，一会儿“面向社会招标，完全可以杜绝人情世故（此时，人们开始厌烦人情世故）”，可我偏要说：不要做梦了！与虎谋皮，什么时候可以真真正正梦想成真？！
当然了，我还有一种想法：教师职称评审制度的确立和加强，或许也是为了几十年前就通过统计学掌握着几十年后教师群体过剩先机的群体方便生杀予夺——一旦开始教师末位淘汰机制，那些已经利用“高情商和广人脉”爬到高级职称教师位置的教师们，他们先行就有了一张免死铁券。
真到了那个时候，教师职称就是这些人所谓方方面面能力的证明。教师末位淘汰机制一定会在低级职称教师群体中盛行，和高级职称教师们绝缘，一如很多很多改良大多数都是牺牲掉良善之辈的利益，保证既得利益者脑满肠肥，从而金瓯永固，不是吗？
对了，高级职称教师们和“杈杆儿、马户和又鸟”，他们不是下岗之后，生活能力更强吗？为什么不能先行下岗再创业，打出一片天，开创教育新盛世，从而让低级职称教师们心服口服，也给其他“淡泊明志、宁静致远”的教师们一个活下去的空间？
真到了那个时候，所有人都不会去深究他们获得过程中的弄虚作假和肮脏龌龊——职称会为这些人洗白，就像洗白脏钱一样！裙带关系？裙带关系也是能力的证明！牵连不断底拔起来，那不得毁掉那一节土墙？！
很多知名物理学家都认为宇宙或许存在一个造物主，地球或许就是一个放逐囚犯的牢笼。要不然，我们的宇宙不会存在着种种无法突破的定律和法则。
对此，我不确定。
但是，我可以确定一点：在教师职称评审制度面前，一定有一个造物主，这是造物主的龟腚！
