刊物名称
《劳动经济研究》
期刊介绍
《劳动经济研究》(双月刊)，是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊。该刊主要发表就业工资、劳动力市场、人力资本、劳动力迁移、收入分配、卫生健康、劳动关系、社会保障和人力资源等劳动经济学领域的原创性论文。
刊物级别
AMI核心（2022版）, CSSCI来源期刊（2023-2024）, 中文核心（2023年版）, RCCSE(中文核心A-)(2023第七版), 知网收录, 目次收录（维普）, 目次收录（万方）, NCPSSD（国哲社文献库）,第一批认定学术期刊,社科院刊物不收版面费,匿名审稿。
投稿方式
1、投稿方式：在线投稿
2、出版日期：双月刊，逢双月15日出版
3、不收版面费
投稿指南
投稿包括两部分内容：封面和正文。正文不要出现作者姓名，以便于匿名审稿。
1. 封面格式
（1）中文标题；
（2）全部作者的姓名（中、英文）、单位（中、英文）、地址、邮政编码、电子邮箱、电话号码；作者单位应具体到二级单位（如果有的话）；
（3）致谢词及相关资助（如果有的话）；
（4）中文摘要（300字以内，简要阐述论文研究的主题、方法和主要结论）；
（5）3~6个中文关键词（反映文章最主要内容）；
（6）英文标题（与中文标题对应）；
（7）英文摘要（与中文摘要对应）；
（8）英文关键词（与中文关键词对应）；
（9）3~4个JEL（Journal of Economic Literature）分类号（详见https://www.aeaweb.org/econlit/jelCodes.php?view=jel）。
2. 正文格式
（1）页面设置。全文请使用Microsoft Word编辑，纸张大小为A4，设置文档网格每页31行、每行37字。
（2）标题及编号。一级标题用“一”等编号，二级标题用“（一）”等编号，三级标题用“1.”等编号，四级标题用“（1）”等编号。一级标题居中，二级及以下标题左对齐。前三级标题独占一行，四级标题与正文连排。全文采用宋体字，一级标题4号字加粗，二级标题5号字加粗，三级及四级标题与正文5号字不加粗。
（3）中英文简称或缩写。使用简称或缩写时，需在中文全称或英文全称第一次出现时加括号注明，如“国内生产总值（GDP）”、“研究与试验发展（R&D）”、“《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（以下简称《纲要》）”。切忌文中第一次出现即为缩写。
（4）数学公式。推荐使用Mathtype录入数学公式。公式中的变量无论大小写均使用斜体，正文中引用公式中的变量时应与公式中保持一致。公式中的数学符号和数字使用正体，表示矩阵的字母用加粗黑体斜体。公式应使用阿拉伯数字编号，放在小括号内右对齐。文中引用某一公式时，公式序号应为“式（1）”，而不应为“一式”、“1式”或“（1）式”等其他序号。
（5）正文中数字。①公元纪年用阿拉伯数字，勿用中文表示，即用“20世纪”、“21世纪”，勿用“二十世纪”、“二十一世纪”；年代用“1980年代”、“1990年代”，亦可用“上世纪80年代”、“上世纪90年代”，勿用“80年代”、“90年代”；年份用“1999年”、“2015年”，勿用“99年”、“15年”。②时间段表示方法为：“1991-1995年”、“1991年至1995年”、“1991年10月至12月”、“1991年10月至1995年12月”、“1991年10月6日至1995年12月5日”，勿用“1991年-1995年”、“1991至1995年”、“1991年10-12月”、“1991年10月-1995年12月”。除年份和月份范围使用“-”外，其他数字范围使用“～”。③百分数表示方法为：“1%”、“1%～5%”、“提高1个百分点”，勿用“百分之一”、“1～5%”、“提高一个百分点”；百分数小数位后最多为两位，并做到全文统一。④倍数和分数的表示方法为：“1倍”、“1/3”，勿用“一倍”、“三分之一”。⑤文中数字的小数位最多为4位。
（6）标点符号的使用。除英文参考文献及英文标题、摘要、关键词、JEL分类号之外，论文其他部分应使用中文标点符号。中文标点符号的使用应遵守国家标准GB/T 15834-2011《标点符号用法》。
（7）注释。注释以脚注形式放在当前页，脚注采用①②③编号，每页重新编号。
（8）表、图用阿拉伯数字连续编号。表题居中放在表的上方，图题居中放在图的下方。表、图须随文排，文中应注明“见表1、图1”、“如表1、图1所示”等字样，文中出现此类字样后，再排相应表、图。所有涉及数据的表、图均应标注数字单位和资料来源。资料来源的标注格式一般为：“根据……计算得到。”
（9）文中引用文献采用“作者-年份”制格式，具体有“作者（年份）”、“作者1和作者2（年份）”、“作者1等（年份）”、“（作者，年份）”、“（作者1、作者2，年份）”、“（作者1等，年份）”、“Author（年份）”、“Author 1 & Author 2（年份）”、“Author 1 et al.（年份）”、“（Author，年份）”、“（Author 1 & Author 2，年份）”、“（Author 1 et al.，年份）”等格式。引用参考文献时，中文文献使用作者全名（包括中文文献中的英文作者），英文文献使用作者姓氏。
引用同一作者、同一年份的多篇文献时，在年份后按篇名排序依次添加a、b、c等字母以示区分。连续引用多篇文献时，同一作者的不同年份之间使用逗号隔开，如“作者（年份1，年份2）”或“（作者，年份1，年份2）”；不同作者的文献之间使用顿号或分号隔开，如“作者1（年份）、作者2（年份）”或“（作者1，年份；作者2，年份）”。
参考文献列于文章末尾，文中引用的参考文献要与文末列出的一一对应。中文参考文献在前，英文参考文献在后，并按作者姓名、出版年份、篇名排序。
3. 参考文献格式
中文文献中多个作者之间使用顿号隔开；英文文献中多个作者之间使用逗号隔开，但最后一个作者之前使用&隔开。英文文献中的第一作者使用“姓, 名”格式，其他作者使用“名 姓”格式。英文参考文献中的作者（编者）姓名须用全称。英文参考文献中，标题的实词首字母须大写。
往期收稿方向及文章题目参考
数据要素、生成式人工智能与居民就业
公共数据开放与就业机会--来自6800万条在线招聘信息的证据
数字经济发展与就业福利增进--基于可行能力的视角
机器人使用如何塑造劳动力市场的性别差异--基于职业任务属性转变的视角
企业国际化、就业增长与人力资本结构升级--基于年报的文本分析
企业经济政策不确定性感知与劳动收入份额
