吉安，这片孕育了井冈山精神的红色热土，作为红色摇篮，工会组织自诞生之日起，其发展始终与时代脉搏同频共振。进入新时代，吉安工会以“政治争先、业绩争先、服务争先”为理念，将红色基因融入工会血脉。从助力脱贫攻坚到服务乡村振兴，从推动产改深化到护航新就业形态劳动者，吉安工会始终聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，走在全省工会前列。
站在百年历史节点，吉安市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，凝心聚力、改革创新，奋力谱写中国式现代化吉安新篇章，为工会百年交上一份厚重答卷。
凝心铸魂：
思想引领凝聚奋进力量
思想是行动的先导。吉安市总工会始终把思想政治建设摆在首位，以“七个纳入”筑牢意识形态防线，构建起“党建带工建、工建促党建”的融合机制。2024年，市县两级政府与工会联席会议解决职工关切问题34个，市委、市政府主要领导多次慰问劳模、一线职工，示范引领全社会尊崇劳动、关爱职工。
“劳动光荣、创造伟大”的强音在吉安回响。近年来，吉安推荐表彰了一大批市级以上劳模、劳动奖状、劳动奖章，组建了劳模宣讲团并承办全省专场宣讲会，组织开展劳模工匠进机关、进企业、进学校、进社区、进农村“五进”活动近百场，覆盖职工近6万人次，有力唱响了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音。连续6年举办“五一”表彰庆典，营造“尊劳模、学劳模”的社会风尚。此外，围绕新中国成立70周年、建党百年等节点，举办职工文化艺术节、运动会及红色主题教育，打造职工艺术团、合唱团等文化载体，丰富职工精神生活。
井冈山精神与劳模精神、劳动精神、工匠精神深度融合。凝聚起全市广大职工奋勇争先、锐意进取的强大动力，这种精神的深度融合进一步增强了职工的凝聚力和向心力，为吉安的高质量发展注入了不竭的精神动力。
产改赋能：
服务大局书写实干篇章
产业工人队伍建设改革是工会服务高质量发展的关键抓手。吉安工会以“产改示范点”建设为突破口，构建“党委领导、工会牵头、部门协同、企业参与”的产改新格局。木林森实业培训中心入选全国总工会重点支持的工匠学院名单，2家创新工作室获评省级标杆，产改经验四次登上《工人日报》头版，成为全国产改的“吉安样本”。
吉安市连续六年承办全省“天工杯”竞赛，带动全市20万职工岗位练兵，吉安市总工会构建了“省赛引领、市赛龙头、县赛主体、企业练兵”的竞赛体系。通过“劳模工匠助企行”专项行动，解决企业技术难题1200余个，1.5万名职工技能水平显著提升。农民工学历提升行动惠及近千人，家政、电商培训助力3000余名职工就业创业，为吉安产业升级注入“人才活水”。
工会不仅是职工的“贴心人”，更是经济发展的“助推器”。举办“乐游吉·惠生活”走进东莞推介和“嘉游赣·惠生活”主题推介活动，全市累计服务职工24.7万人次，活动直接金额超6000万元，拉动消费超1亿元。在工会福利采购平台上打造了“井冈山”区域公用品牌农产品专区，全市各级工会累计购买“井冈山”区域公用品牌农产品近1.3亿元，2024年初，通过开展“惠生活”活动，购买因低温雨雪冰冻等灾害导致滞销的农副产品近500万斤，采购金额近2200万元，既助农增收，又普惠职工，实现了社会效益与经济效益双赢。
维权服务：
品质生活绘就幸福图景
职工对美好生活的向往，就是工会的奋斗目标。
吉安市总工会深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。2024年，吉安市总工会筹集资金1427万元，走访慰问企业419家、职工4.9万人次。组织3800名一线职工和新就业形态劳动者参加免费健康体检活动；举办单身青年职工联谊交友活动28场，吸引2025名单身职工参加，促成161对牵手成功，创新推出“职工疗休养+单身青年职工联谊交友”双轨并行模式，为吉安单身青年职工打造了一个幸福样本；扎实开展“关爱留守儿童”民生实事，关爱帮扶4540名儿童；联合人社等部门举办现场招聘会155场，提供岗位45637个，实现就业8726人次；免费为3000余名下岗职工、农民工、新就业形态劳动者开展家政、电子商务等职工技能培训，助力职工就业创业；开设职工子女假期（暑期）爱心托管班72个，为2768名职工子女提供托管照看服务。扎实开展“实施新就业形态劳动者意外大病互助综合保障计划”民生实事，2.3万余名新就业形态劳动者参保。截至目前，已为130名新就业形态劳动者办理理赔，支付理赔金106万元；支付全市职工理赔救助金2180万元。广泛开展“你点菜·我买单”公益培训活动，服务职工超1.5万人次。坚持每年牵头开展市群团服务中心金秋助学活动，筹集资金1489万元，资助困难学子4340名。
近年来，吉安市服务阵地向广覆盖递进，市、县两级智慧工会建设实现全覆盖，驻外工会服务站建设实现广覆盖。全市已建设省级乡镇（街道）、村（社区）、省级以上工业园区（开发区）职工活动场所150个。联合组织、人社、城管等部门在城区打造工会驿站312家，其中24小时智能化驿站64家。选树市职工服务基地29家，制定服务阵地使用绩效管理办法，对服务阵地发挥作用情况进行打分评星、奖优罚劣，确保阵地建设一个、真正发挥作用一个，让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉”。
从“金秋助学”到“爱心托管班”照看职工子女；从单身联谊到关爱留守儿童，吉安市总工会将服务延伸到职工生活的每个角落。
党建引领：
强基固本锻造工会铁军
工会的战斗力源于坚实的组织基础。吉安市总工会严格落实全面从严治党主体责任，坚持每年召开全市工会推进全面从严治党工作会议，接受了五届市委第八轮常规巡察。严格履行党建工作责任制，持续深化党建带工建“吉先锋·工力量”品牌，常态化开展政治谈话、政治家访，建立了纪检监察与工会审计协作配合机制，工会财务管理更加规范，经审作用得到有效发挥。
吉安市总工会以“县级工会提升年”为契机，持续推进基层工会组织“六有六规范”建设，2024年新建工会组织182家、新发展会员3.5万人，截至目前，全市基层工会组织总数达6969家、会员近70.8万人，实现了工会组织、工会工作和工会服务有效覆盖。举办全市新就业形态劳动者集中建会入会仪式暨关爱行动，吸引1.3万名新就业形态劳动者加入工会。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平同志对吉安市将“实施新就业形态劳动者意外大病互助综合保障计划”列入市政府民生实事作出批示肯定。
进一步加强了干部队伍建设，激发干事创业活力。市、县两级工会完成换届选举，选优配强各级工会领导班子，配备兼挂职班子成员37人。全市举办工会干部能力提升和企事业单位职工代表培训班，调训各级工会工作者，持续打造“懂谋划、懂业务、懂实操”的工会干部队伍，让工会工作更接“地气”、更聚“人气”。
百年工运，薪火相传；红色吉安，奋楫争先。站在中国工会百年历史与吉安工运新起点的交会处，吉安市总工会将以党的二十大精神为指引，持续深化产业工人队伍建设改革，擦亮维权服务品牌，团结动员80万职工投身“十大攻坚战”，为谱写中国式现代化吉安篇章贡献工会力量。
历史的荣光属于过去，未来的华章亟待书写。吉安市总工会正以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在新时代的浪潮中破浪前行，续写百年工运的壮丽新篇。
来源：本报消息
撰稿：胡青松、曾思云
值班编校：尹静彦、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：邹晓华
