大学生如何为求职做准备，避免毕业即失业
别总是等着听指挥、应付考试，等着辅导员来问你人生规划，也别等到春招秋招失利了，才无奈地说“不行，咱就考个研吧”。等你读完研发现还是找不到工作，当初劝你考研的人早没影了。大学所学，真不足以让你找到一份称心如意的工作。
就算是工商管理、会计这类应用类热门专业，所学内容与真实职场环境也是脱节的。更不用说文史哲、地矿油这类本来就难找对口领域的冷门专业了。要是被动地等着大学按照培养方案来培养你，那最后等来的可能就是毕业即失业。
如果你想自救，确保毕业能找到合适工作，大学期间该怎么做来契合职场招聘需求呢？去看招聘软件上的招聘要求，除了对学校和专业的要求，其他内容大致两类：要么要证书，要么要相关经验。
大学期间，四六级证书就不用说了，多数领域想要发展，英语能力必不可少。再者就是像注册会计师（CPA）这种专业性强、含金量高的证书。要是能考下来，在会计师事务所那可是相当吃香。你会发现招聘要求常写着“CPA持证者优先”，而且薪资也很可观。
金融、审计和咨询行业每年能吸纳不少应届生，不仅会计、财会本专业毕业生，很多理工科专业小伙伴也可以考个CPA跨专业进入这个领域。财会本专业想大幅提升薪资，在校期间也可考虑考CPA。
不过，CPA含金量高，考试可不简单，考试科目多，包括会计、审计、税法等六科，5年内通过就行。教材很厚，自学费劲还难抓重点，所以可以合理利用外部学习资源，选择靠谱机构，比如高顿就不错，跟着机构课程能大大降低备考难度。
大学生找工作要有危机感，尤其是那些难找到对口工作的冷门专业，要积极从企业招聘需求倒推，缺什么补什么，别只想着学校教给你的知识。这时候，如何自救就得提上日程了。
其实企业也知道大学生在学校学的东西比较浅，多数情况下并不看重课程成绩，企业更喜欢有对口实习经历的人，几乎所有岗位都如此。像人力、商务、产品运营、新媒体、电商、采购等岗位，对专业要求不严格，但会要求有相关实习经历。
第一段实习，可以通过校园渠道找岗位。如果岗位强调沟通，你就说在学校外联部组织过活动；强调数据分析，就说参加过竞赛，用什么软件处理过数据；岗位要求内容创作，就说写过多少推文、文章。一般有两三段实习，一段时长大概3到6个月，这样基本上毕业就能找到一份还不错的工作。
