星空英超体育报道，在欧联杯半决赛即将打响之际，曼联俱乐部内部却掀起了另一场“战斗”。据《The Athletic》最新消息，俱乐部正在推进第二轮高层裁员，足球洞察与创新总监理查德·霍金斯和足球运营总监大卫·哈里森将离开岗位，正就离职条款进行谈判。这一举动是拉特克利夫爵士接管后人事结构重塑的一部分，目标是再度削减多达200名员工。
相比此前八个月前的首轮裁员250人，此次动作更具针对性，直接波及到了俱乐部核心运营部门。哈里森作为老特拉福德极具分量的人物，曾在埃弗顿工作27年，负责曼联一线队的训练基地管理、球员注册、后勤协调等重要职责；而霍金斯则是在弗格森时代就已入职曼联，专注于体育科学与球员体能提升，陪伴俱乐部渡过多个时代。他们的离任，不仅是职位的调整，更象征着一个旧体系的告别。
这场人事风暴还在持续发酵。据悉，首席运营官科莱特·罗奇也将在卡灵顿翻新完成后，于7月转任首席发展官，专责推进价值20亿英镑的新球场项目。与此同时，英力士方面也在加速接管老特拉福德的日常运作，运营总监加里·赫明威已经全面介入。这意味着，拉特克利夫正在以一种“拆了重建”的方式彻底改造曼联内部架构。
曼联一边备战欧联杯半决赛，一边却有大批员工被叫去与人力资源谈判“命运”。在这样敏感的时间点上演裁员戏码，难免让人感到尴尬。但对于拉特克利夫来说，长期目标显然远不止稳定眼前局面，而是彻底推倒重来，打造一个符合他愿景的红魔新纪元。
