本以为曾批评协和的饶毅已经够厉害了，万万没有想到，比他更厉害的人出现了，不是别人，正是协和医院的副院长杜斌教授。
他曾经在《柳叶刀》杂志上，专门发表论文，论文内容竟然是批评4+4模式的问题，而且还指出了足足三点问题：
第一，这个模式并不一定能够提升医学生的临床能力和科研水平。
第二，这个模式的培养目标是培养精英医生，但是眼下我们需要的是大量的合格医生来为广大的病人服务，而不是少数的精英医生。
第三，临床医生的待遇不高，工作压力也大，这个4+4培养模式，其实并不能吸引到优秀的大学生。
这三点当中，每一点都说到了根本，尤其是第三点，杜斌医生似乎说得比较隐晦，要知道医生这个职业是很受人尊敬的，而且未来前途也很广大，他为什么说这个并不能吸引到优质的大学生呢？看一看现在4+4的录取情况，或许原因就在那个录取名单里面。
要知道，4+4模式的创始人，就是协和医院的院长，而杜斌作为副院长，竟然跟正院长唱反调，质疑4+4模式的合理性，毫无疑问，这是非常难得的，甚至可以说，这是有着一定负面影响的，杜斌教授在这样的情况下能够勇敢发文，颇为难得。
不过，当我去翻了翻杜斌院长的生平经历之后，又感觉杜斌教授做出这样的勇敢事情，似乎也并不奇怪了。
这一位杜斌教授，竟然是真正的大佬，一直都在一线工作，曾经获得过“全国抗击新冠疫情先进个人”的荣誉称号。
而且，还不仅仅如此，根据报道，杜斌教授自“2003年以来，多次参与国内各种突发公共卫生事件（SARS，人感染猪链球菌，H5N1禽流感，汶川地震，舟曲泥石流，H1N1甲型流感，玉树地震，雅安地震，H7N9禽流感等）的医疗救治工作，并多次获得嘉奖”。
这么多的突发公共卫生事件，杜斌教授每一次都冲在最前方，这是何等精神？
所以说，比饶毅教授更厉害的人出现了，不是说双方能力水平有差异，而是杜斌教授在这一次事件中，作为协和的副院长，却勇敢批评4+4模式，展现出了更大的勇气，更值得尊敬的气节。
