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个人观点，不代表任何组织与单位
X医生与D医生的大瓜曝光后，被开除的X医生向媒体喊过冤，坚称自己是私德问题，不是医德问题。此前我在文章里说过我的观点，由于X医生与D医生在工作中是直属领导关系，发生了不当关系就不只是私德问题。X医生的辩解非常苍白无力。
昨天国内有家媒体发了对X医生更详细的报道，期间，X医生也做了更多辩解。分析一下X医生的自辩到底能不能说得通。
一部分是关于和D医生的关系的：
针对X医生的举报信里最惊人的一条是24年7月的一个手术，因D医生与一位护士发生争吵，X医生冲冠一怒为红颜，领着D医生离开手术室表示不换走那个护士自己就不干了。
X医生表示自己那时和D医生是“清清白白的同事关系”。
得亏X医生还知道有种同事关系是叫“清清白白的同事关系”。如果“7月份的时候是清清白白的”，那你俩啥时候不再清清白白了呢？
根据举报信，12月初，D医生即向患者透露自己怀孕12周，7月还清白着，9月就把人家肚子都搞大了，效率挺高啊。
稍微扯开一点，这段自辩里X医生说吃瓜群众捕风捉影，胡说八道。这确实不对，我们就算吃瓜，也要依据事实，编造故事，以及网暴都是不对的。但X医生说吃瓜群众“污蔑我的家人”，这话可能离谱了，至少我个人印象里，吃瓜群众对举报丈夫出轨的X医生妻子，是比较同情的。当然，如果这个家人包括了D医生，那网上是有不少离谱的东西，比如说D医生在美国读的是野鸡大学，这确实不合适，污蔑了巴纳德学院。
关于D医生不按规定轮转科室，留在X医生的胸外科：
X医生的说法自己没有请M医生帮忙，和M医生商量的是其他人。
好，就算这句是实话，那么X医生也承认了是有人找到M医生，让D医生留在了胸外科。那接下来的“D医生主动动用个人关系留在胸外科也完全不是事实”怎么理解？是谁去商量让D医生留在胸外科的？不是D医生主动，难不成还有人不管D医生的个人意愿，非要留她在胸外科，不惜破坏正常的科室轮转？
当然，更关键的还是，X医生什么时候和D医生不再是“清白的同事关系”？在那时，X医生是否仍然是D医生的上级医生？如果是，X医生是否考虑过这种严重利益冲突的危害？
回到24年7月的冲冠一怒为红颜：
X医生说只离开了一二十分钟，不是网传的40分钟。具体离开多久只有等调查报告了。
但X医生是否因为个人情绪擅离职守，这才是给整个事情定性的关键，不是擅离职守了多久。打个比方，某个医生为了和小三约会手术迟到了，这显然很恶劣。但后果是有多个可能的：可能是迟到时间不久，没影响患者就医；也可能是迟到挺久，影响了就医但没危及健康；还可能是危及患者健康。这些不同的后果应该在处罚时作为“量刑”考量，可决定是否要处罚的前提不该是“后果多糟糕”，而是行为是否违规了，在为了和小三约会而迟到那一刻，就决定了。
而且仔细看X医生的描述：
他是提出了换护士，即便按他自称的“稍微平复以后立即返回手术室”，其他人知道他的这个计划吗？他自己又事先知道“稍微平复”需要多久吗？离开就一二十分钟，是本来就确定只会离开一二十分钟，还是碰巧过了一二十分钟才想起要回来？这还是有区别的吧。
根据X医生的说法，和这名护士有过多次不快，如果真有那么大矛盾，不能早点调整人员？
最后为D医生的学识能力辩解：
据X医生所知，D医生在校成绩非常优秀，有据可查。呃，X医生可能没听说D医生的博士论文已经从知网上撤下来看不了吧。然后过去报道里院长偶然提到D医生经济学毕业也学医学得很好的那句话也删掉了。
咱也期待D医生的优秀有据可查，可这“据”是一天下线一个，再下去真不知道还能剩下些什么了。
另外，既然X医生都提到D医生的论文研究内容，要不顺便也解释一下D医生除了妇科肿瘤以外的研究论文吧，比如怎么就成了膀胱癌诊疗指南的一作作者：
我心里倒有个答案，这是2022年发布的中国膀胱癌诊疗指南的翻译。除了最前面两位作者，其余都是编写审定中文版指南的专家组成员。
最前面两位大概是被拉来做翻译的学生劳动力，包括排在第一位的D医生。能体谅干苦力的学生，给个名分，不得不说D医生找的导师确实不错。可这样的署名是否合适呢？
话说看到新闻有关部门已经要对X医生、D医生以及相关单位展开调查。X医生最好考虑一下如何完善自己的辩解，反正现在提供给媒体的那些是挺难自圆其说的。
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参考资料
https://news.qq.com/rain/a/20250430A09TT000
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