在《蛮好的人生》里，李青青的手段确实够狠，但她的狠不是无脑打压，而是精准拿捏人性。她留下胡曼黎，表面上是给薛晓舟面子，实际上每一步都在算计。而唐玲，看似精明能干，却始终拿不下李奋斗这样的大客户，问题到底出在哪儿？
很多人觉得，唐玲输是因为她只会巴结讨好、违规返佣，而胡曼黎赢在真诚。这话没错，但只说对了一半。真正的差距，在于她们对“价值”的理解完全不同。
唐玲的思维还停留在“交易”层面——她以为搞定客户就是给足好处，让利、返佣、拉关系，甚至不惜撬别人墙角。可李奋斗是什么人？一个白手起家的暴发户，最不缺的就是钱和资源。他见惯了各种人为了利益凑上来巴结，唐玲那套在他眼里，不过是又一个小丑罢了。
反观胡曼黎，她从一开始就没把李奋斗单纯当客户，而是真正参与进他的“需求”里。李奋斗最在意的不是保单返点，而是女儿尤琪。唐玲给的方案是什么？引进职业经理人，让尤琪拿分红——这完全踩了李奋斗的雷区。他想要的是女儿继承家业，而不是被所谓的“国外先进管理经验”架空。胡曼黎却看透了这一点，她没有为了签单就盲目迎合李奋斗，而是站在尤琪的角度，帮父女俩找到和解的可能。这才是真正的“高价值服务”——不是卖产品，而是解决问题。
李青青为什么明知道唐玲拿不下李奋斗，还让她去抢单？因为她要的不是唐玲赢，而是逼薛晓舟和胡曼黎全力以赴。唐玲就是个“鲶鱼效应”里的那条鲶鱼，用来刺激真正的猎手。李青青太清楚，薛晓舟和胡曼黎背后的人脉才是关键——邱丽苏、丁致远、顾天明，甚至尤琪，这些关系网随便搭上一条，都比唐玲拼命讨好有用。
但最讽刺的是，薛晓舟一开始根本不想用这些人脉。他宁愿自己去网球场碰运气，也不愿意低头求邱丽苏。这说明什么？说明真正的高手，不是靠舔来的关系，而是靠自己的本事让别人主动帮忙。顾天明为什么愿意帮他？不是因为薛晓舟会拍马屁，而是因为他在球场上既展现了实力，又懂得适可而止的谦逊。这种“有实力的真诚”，才是大佬们真正欣赏的。
唐玲的问题，恰恰在于她太想走捷径了。她以为职场就是拼关系、拼手段，却忘了最硬的通行证永远是“你能提供什么不可替代的价值”。胡曼黎能赢，是因为她让李奋斗觉得，她不是来卖保险的，而是来帮他解决家庭矛盾的。这种能力，唐玲学不来，因为她从来没把客户当“人”，只把他们当“业绩”。
李青青的狠，就狠在她早就看透了这一切。她不在乎员工人品，只在乎能不能创造价值。胡曼黎有污点？没关系，她能搞定大客户就行。唐玲忠心耿耿？可惜，她拿不下李奋斗，那就只能当炮灰。职场的残酷就在这里——你可以不择手段，但前提是，你的手段真的有用。
唐玲永远拿不下李奋斗，不是因为她不够努力，而是因为她搞错了方向。在这个时代，只会搞小动作的人，注定走不远。真正的赢家，永远是那些能看透需求、提供真实价值的人。胡曼黎如此，薛晓舟也是如此。而李青青，不过是那个在幕后冷冷看着所有人表演的棋手罢了哈
