一、学校概况
河南工业大学（Henan University of Technology）位于河南省会郑州市，是一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学和农学等多学科协调发展，具有学士、硕士、博士三级人才培养体系的多科性大学，为河南省人民政府与国家粮食和物资储备局共建高校。入选河南省特色骨干大学、河南省“双一流”创建高校、教育部“高校学科领域优先发展”规划高校。
学校长期致力于粮食产后领域的基础理论及工程技术研究，构建了集储运、加工、装备、信息、管理等于一体的完整学科体系；拥有全国最完整的粮油食品学科群和实力雄厚的超硬材料学科群；是国内唯一一所紧密围绕粮食产后安全进行学科建设布局的高校。设有22个学院，73个本科专业，25个硕士学位授权一级学科，14个硕士专业学位授权类别，5个博士学位授权一级学科，3个博士后科研流动站，拥有24个河南省一级重点学科，农业科学、工程学、化学、材料科学4个学科ESI（Essential Science Indicators）排名全球前1%。学校现有全日制在校生近4万人、教职工2700余人。拥有小麦和玉米深加工国家工程研究中心、粮食储运国家工程研究中心、粮食信息处理与控制省部共建教育部重点实验室等58个国家级、省部级科技创新平台。汇聚了发达国家院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家教学名师、国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、中原学者等高层次人才300余名，省级及以上高层次教学、研究团队30个。
站在新的历史方位，锚定“双一流”创建目标，河南工业大学正在全面实施“12357新时代筑峰工程”，强力推进“人才强校”战略，全力落实“高层次人才引育、博士分类引进、博士后倍增”三大人才工程。
二、复杂性科学研究院概况
河南工业大学复杂性科学研究院是学校为推动“双一流”创建专门成立的新型科研学术机构，与河南工大—河南医专营养与健康研究院合署办公。研究院由国家级人才带领，聚焦学科交叉，围绕“医工”“医农”“医理”三大方向，组建了“未病人工智能研究中心”等四个专业团队，开辟了“数学中医学”等六个创新研究方向。荟聚了计算机科学、人工智能、食品科学、生物工程、数学、物理等多个优势学科的青年才俊，目前主要布局以AI+营养健康为核心，围绕中医治疗未病、老年康养、药食同源、功能性食品开发等具体方向开展研究。
研究院占地2000平方米，拥有支撑复杂性科学研究与人工智能、大数据等现代技术交叉融合的GPU算力机房，PB级别大容量分布式存储机房等高性能科研设备。拥有充足的硕士、博士生名额、为科研人员提供具有竞争力的科研条件；全力支持符合条件的科研人员申报国家“四青人才”。
目前，研究院与开封市人民政府签约共建“医工融合创新中心”，拥有开封市26家医院提供的第一手医疗数据；领导开发了全球最大的开源中医药大模型-“大数中医”；与西安交通大学中医药复杂性研究中心共同攻坚中医复杂性问题；与河南中医药大学签约共建“药食同源功能性食品联合研究中心”；教育领域重大设备更新项目获得发改委批复（项目资助金额共计5300万）；研究院旗下拥有学术刊物：Interdisciplinary Sciences：Computational Life Sciences（《交叉科学：计算生命科学》），2024年为JCR Q1期刊，中科院二区期刊。
三、招聘方向
研究院热烈欢迎计算机科学与技术（人工智能、大模型、图像处理等）、控制科学与工程、软件工程、数学、物理学、中医学等专业的青年博士、高层次人才加入。
四、人才引进政策
（一）A类博士
1.安家费15万元（境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排名前30名博士20万元）；购房补贴30万元(境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排名前30名博士40万元)；
2.科研启动金：理工类25万元，人文社科类15万元；
3.三年内享受校内副教授工资待遇;
4.配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
（二）B类博士
1.安家费10万元（境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排名前50名博士15万元）；购房补贴20万元（境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排名前50名博士25万元）；
2.科研启动金：理工类15万元，人文社科类10万元；
3.三年内享受校内副教授工资待遇。
（三）C类博士
1.安家费5万元（境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名前100名博士7万元）；购房补贴15万元（境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名前100名博士20万元）；
2.科研启动金：理工类10万元，人文社科类5万元；
3.三年内享受校内副教授待遇。
上述三类新进博士有全职博士后经历的，科研启动金增加5万元。
（四）博士后研究人员
要求博士毕业不超过3年，年龄一般不超过35周岁。
1.英才博士后
执行校内副教授待遇，优秀博士后税前年收入可达40万元；科研启动经费10万元；符合政策规定的博士后可以参加学校职称评审；考核合格出站即刻办理入编手续，留校工作；出站达到A、B类考核标准的博士后，学校补发相应待遇。
2.全职博士后
A类、B类、C类博士后税前年收入不低于30、25、18万元，科研启动经费分别为10、10、6万元；符合政策规定的博士后可以参加学校职称评审，享受校内职工同等待遇。
同时招收企业博士后、在职博士后、联合培养博士后。
五、简历投递方式
有意申报者请将以下内容发送cs@haut.edu.cn，邮件主题：毕业学校+专业+姓名。邮件内容：1.简历（包括自我介绍、毕业学校及专业等）；2.科研成果（发表论文、专利等）。
复杂性科学研究院官网：https://cs.haut.edu.cn/
联系人：周老师，18623719989
集智俱乐部推荐
1.所有集智俱乐部推荐过来的人员省去中间环节，直接由河南工业大学副校长兼复杂性科学研究院院长进行面试；
2.集智俱乐部推荐过来的人员，入职后除享受郑州市、学校提供的各项人才政策待遇之外，研究院将为其设立开放课题基金项目，作为额外的科研启动经费。
如果您想获得推荐，请将简历发送至邮箱：zhouli@swarma.org。
