为积极响应全民阅读号召，打造书香联通，日照联通组织开展了图书推荐活动，鼓励员工分享读书心得，致力于推动员工养成主动学习、善于学习的良好习惯，营造浓厚的书香氛围。
活动伊始，主持人强调阅读不仅是获取知识的途径，更是塑造员工价值观、提升创新能力的重要方式，良好的阅读氛围能够增强企业的凝聚力和竞争力，是推动公司高质量发展的文化动力。
在读书心得分享环节，员工们踊跃参与，分享自己的阅读感悟。综合部的刘为满推荐了莫言的《不被大风吹倒》，他分享书中莫言与祖父在狂风中抗争的故事，认为这是面对逆境时坚韧精神的象征。无论生活中的“大风”多么猛烈，只要内心坚定，保持不屈不挠的态度，积极应对挑战，就能在风雨中站稳脚跟。这本书不仅能够滋养文学素养，更给予精神成长的力量，激励大家勇敢迈向未来。
派驻纪检组的徐丽娟分享了《羊皮卷》，她谈到，翻开这本书，像在与一位智者对话，书中“积极的心态是开启成功大门的钥匙”这句话深深触动了她。在工作和生活中，失败并不可怕，每一次跌倒都是重塑自我的契机，只要保持积极心态，“再试一次”，就能将挫折转化为成长的阶梯，实现从尘埃到珍珠的蜕变。
支部联络员孔璐瑶分享了《人生海海》和《国企党建品牌创建》。她从“上校”蒋正南的传奇人生中，领悟到真正的英雄主义是看清生活真相后依然热爱生活，这让她在面对工作困境时充满勇气。而作为党建联络员，她强调了《国企党建品牌创建》对党建工作的重要指导意义，书中系统阐述的党建品牌创建理论、实践路径和案例，为党建创新提供了思路，助力推动党建与生产经营深度融合。
为营造浓厚的书香氛围，日照联通采取了一系列切实可行的举措。公司在内部设立了图书室，涵盖党建、文学、职场、管理等各类丰富的书籍，方便员工随时借阅学习，满足不同员工的阅读需求。同时，定期举办读书分享会，邀请分享者深入解读书籍内容，并组织员工进行互动讨论，让大家能够更深入地理解书籍内涵，交流阅读心得。
通过这些阅读和分享活动，员工们的学习积极性得到了极大的提高，主动学习、善于学习的良好习惯逐渐养成。在工作中，员工们能够将从书中汲取的知识和智慧灵活运用到实际问题的解决中。例如，《卓有成效的管理者》中的管理理念帮助管理者优化工作流程、提升团队协作效率；《长安的荔枝》中的职场智慧让员工在面对复杂项目时更具创新思维和坚韧精神。
未来，日照联通将持续推进阅读活动，让书香弥漫在公司的每一个角落，助力员工与企业共同成长，书写更加辉煌的篇章。
