2025年4月25日至5月1日是
第23个《职业病防治法》宣传周
今年的主题是
“关爱劳动者心理健康”
旨在多渠道引导劳动者
掌握自我保护技能
增强用人单位守法自觉性
为劳动者提供心理咨询
疏导和干预等服务
促进劳动者保持健康心理状态
全面提升全社会职业健康法治水平
什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的
危害因素有哪些？
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
按致病因素可分为以下六大类：
1.粉尘：如矽尘、水泥粉尘、木粉尘等。
2.化学因素：如锰及其化合物、苯、正己烷等。
3.物理因素：如噪声、高温、振动等。
4.放射性因素：如X射线装置（含CT机）产生的电离辐射等。
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5.生物因素：如艾滋病病毒、布鲁氏菌、炭疽芽孢杆菌等。
6.其他因素：如金属烟、井下不良作业条件等。
常见职业病
目前，我国《职业病分类和目录》列出了12类135种职业病。常见的职业病有以下几种：
1.尘肺病
是一种由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的，以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
2.铝尘肺
长期大量吸入铝粉或含氧化铝的粉尘，会导致粉尘在体内滞留，进而引发肺纤维化。
3.噪声聋
因长期暴露于噪音、冲压、打桩等环境中，引起的永久性感音神经性听力损失。
4.苯中毒
吸入有害气体或接触苯类化学物品所导致的中毒现象。
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什么是职业健康检查？
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
职业健康检查和普通体检不同，职业健康检查是法律规定必须开展的，其体检项目及周期与接触的职业病危害因素紧密相关，是用人单位的法定义务，具有法律的强制性。
如果劳动者怀疑自己得了职业病，可以到有职业病诊断资质的医疗机构就诊，明确是否患有职业病。
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如何预防职业病？
1
岗前培训，提高职业病防治意识
劳动者应积极参加上岗前职业健康培训，学习和掌握与职业健康相关的各项制度和标准，了解工作场所存在的危害因素，掌握职业病危害防护知识、岗位操作规程以及个人防护用品的正确佩戴和使用方法。
2
做好个人防护
在作业过程中，劳动者应严格按照岗位操作规程，正确使用防护设施和设备，如除尘装置、通风装置、净化装置、隔声装置等，减少有害因素对身体的损伤。
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3
特殊作业注意事项
01.噪声作业注意事项：
佩戴耳塞时，将耳廓向上拉，使耳甲腔呈平直状态。
手持耳塞柄，将耳塞帽体部分轻轻推向外耳道内，尽可能使耳塞体与耳甲腔相贴合。
佩戴时不要用力过猛或插入过深，以自我感觉舒适为宜。
佩戴后若感到隔声效果不佳，可稍微缓慢转动耳塞，调整至最佳位置。
02.粉尘作业注意事项：
纱布口罩不具备防尘、防毒功能，不能作为职业病防护用品使用。
防尘口罩主要用于防尘，不能用于防毒。
图片来源：觅元素
4
定期体检
劳动者应定期参加职业健康检查，早发现、早治疗职业病。
2025年《职业病防治法》
宣传周海报
2025年《职业病防治法》宣传周海报-横版
2025年《职业病防治法》宣传周海报-竖版
每一位劳动者
都是我们社会建设的一份子
每一位劳动者也都需要被保护
关爱劳动者，防治职业病！
来源：中国疾控中心、南宁疾控、北海人社
编辑：梁湘宇
审核：李勇军
