五一国际劳动节来临之际，为优化法治化营商环境，构建和谐劳动关系，切实保障企业与劳动者的双向合法权益，漯河市中级人民法院党组成员、副院长崔若鹏带队，携民一庭庭长李冲、副庭长王路明走进漯河联泰食品有限公司，开展“送法进企业”活动，为企业送上法治“大礼包”，助力企业平稳运营，也为劳动者撑起坚实的法律“保护伞”，以法治力量推动企业与劳动者共发展、同受益。
活动中，法院一行与企业高管、职工代表展开深入座谈。崔若鹏在讲话中明确表示，此次送法进企旨在精准对接企业司法需求，为企业发展提供坚实法治保障。同时，通过面对面交流，普及劳动者权益保护相关法律知识，让企业和劳动者都能在法律框架内维护自身合法权益，实现企业与劳动者权益保障的双赢。
李冲围绕企业劳动合同履行、常见劳资纠纷等热点问题，结合具体案例，深入浅出地讲解相关法律规定，让晦涩的法律条文变得通俗易懂，为企业规范劳动用工管理提供了清晰指引。针对企业现场提出的十余个具体法律适用问题，法官们从专业角度逐一细致解答，并就企业如何妥善处理现存劳资纠纷、如何通过完善建章立制和规范化管理预防以减少新的纠纷等问题提出切实可行的建议，帮助企业筑牢法律“防火墙”。
座谈会尾声，法官们向企业赠送精心印制的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》手册，方便企业员工随时查阅学习，进一步提升全员法治意识。
此次送法进企活动，是漯河中院主动延伸司法服务职能的生动实践，通过“零距离”普法，有效帮助企业化解法律风险，受到企业一致好评。未来，漯河中院将持续深化“送法进企”活动，以更优质的司法服务为企业高质量发展保驾护航，为优化营商环境贡献司法力量。
