【平湖一柱第2788期 延退专题】
上次说到养老金计算是有公式的，只要有数据，人人可预算。
今天，就有个教师朋友说，马上要退休了，帮忙预测一下养老金情况。
坐标：山东，性别，男，职称中级十级。
出生年月1965年5月，参工时间，1987年7月，正点退休应延迟两个月，2025年7月退休。计算需要的8数据如下：
①年度平均工资，假若是7678；
②本人平均缴费指数，中级职称，按其现2025年3月有份缴费指数约是1.1884；
③缴费年限，1987年7月至2025年7月，是38年1个月，38.08年；
④本人视同缴费指数，假若也按1.1884计算；
⑤视同缴费年，1987年7月至2014年9月，是27年3个月，是27.25年；
⑥个人账户养老金累计储额，到3月份止是85829元，现在每月交729元，到7月份再增加4个月是2916元，最终是88745元；
⑦职业年金账户储额是88745÷2×3=133117.5元；
⑧计发月数。退休年龄是60岁2个月。60退休是139个月，61退休是132个月。60岁2个月退休137.83个月。
这样，这位中级十级、38年1个月教龄教师退休待遇如下：
基础养老金=7678×（1+1.1884）÷2×38.08×1%= 3345.39（元）
过渡性养老金= 7678×1.1884×27.25×1.3%= 3,232.37（元）
个人账户养老金=88745÷137.83=643.87（元）
职业年金=133117.5÷137.83=965.81（元）
退休待遇合计=3345.39+3232.37+643.87+965.81=8187.44（元）
这样，一个38年1个月教龄、中级职称（十级）职称教师，2025年7月退休，退休待遇可达到8187.44元。
有老师说，你说的这个案例不真实，中级职称有三级，十级、九级和八级，38年教龄教师，都退休了，怎么还是中级十级，可能吗？难道这些年难道就没晋级吗？
教师职称有12级，中级确实有十、九、八三级，教师评聘上中级职称后进入最低档十级，一般情况下，聘期届满、考核合格，可以竞聘九级，同理，后可再竞聘八级。
但首先岗位工资“中级三档”只是理论设计，有不少地方，职称是除了晋级——初级晋中级、中级晋副高、副高晋正高，而没有岗位工资升档，也就是说，评聘上中级后，如果不能成功晋升副高，就算到退休仍是中级十级，这是很“正常”的事，一点也不奇怪！
其次，就算当地有岗位工资升档一事，人数也是受岗位比例限制，也是需要指标的，是需要通过竞聘才能上岗的。中级职称教师竞聘不上九级、八级也很正常的，不是什么奇怪事的。
所以，那些实现岗位工资升档地方的教师、那些虽然是中级，但工资升到8档的教师，实在是太幸福了！
对此，您怎么看？欢迎留言。
