要是说央国企有那么多选择的话，为什么很多大学生偏偏要选择电网啊而少去选择烟草呢？其实大家都知道烟草公司的待遇是绝对意义上比电网更好的，有些地方电网的学生毕业起薪就可以达到6000，可是在烟草公司工作的话基本上都是算年薪制。
经常听说有研究生、博士生就为了去卷烟草，但是他们未来的年薪30万、40万都是很正常的。不过即便如此，大家也更愿意选择电网，就是因为知道有一些隐形的门槛，仅靠小镇做题家也是无法跨越的。
“应届身份，不如母婴传播”，24岁学生无法报烟草看清真相
人生最后悔的事情可能就是明明自己有机会做一件事情，但偏偏因为自己的疏忽而错过了一些机会或不符合一些条件限制，就比如年龄这方面，网上也无数次强调说大学生最好的两年就是应届毕业生身份还在的时候。
这个时候一定要去多多应聘央国企或者是考编制。但是现在的就业情况却让人感到无可奈何。比如江西的一个大学生22岁想找工作，结果对方却来了一句，你要结婚生小孩儿，到时候工作谁来做？
你并不是一个适合工作的最佳年龄，反而是一个正值婚嫁的，真想不到这么如花似玉的年龄，竟然也不好找工作，而另一位学生也是很奇怪，他刚从大学毕业，是2024年的毕业生，今年想要报考烟草公司。
想着以自己的应届生身份，无论如何都可以先过报名这一关吧，录不录取那就不奢求了，但是总算可以尝试一下，谁知道点开页面进行基本信息采集的时候，直接弹出一行大字，您已超出报考年龄。
毕业生感到很懵，自己今年才24岁，这个年纪难道是老气横秋的吗？结果评论区里有人却让他看清了真相，说有一些好的岗位就跟一些传染病一样，这是一个不太恰当的比喻，但是这个岗位真的就只能靠母婴传播。
有的时候你有好的应届身份，也抵不过人家生来就安排好的一切
不过烟草这种大公司其实也有一个成文的规定，很多国企都是这样的，他们一般都是招当年应届24年毕业的学生，在上半年，还没毕业的时候，那些想要参加烟草考试的就已经考完了。
所以说还是这位同学没有抓住机会，再加上确实是对年龄这方面卡得越严越意味着这个岗位是不好进的，但是有一些学生可能确实因为自己的家境也能提供一些帮助，所以他们就进入更方便了。
这也真是吃一堑长一智，原来对于很多大型企业，应届身份只有一年，而不是两年。虽然考公考研的时候还可以拿保留两年的应届生身份来说事儿，但是真正的大企业有的时候都已经提前招在校学生去当实习生了。
比如现在是25届找工作正当时的时候，但是他们却已经在招27、28届的实习生，先把实习搞定了，然后再从实习生当中选择他们想要的管培生，这样的话对企业也是一个保障，学生们如果不提前了解这些渠道的话，真的有可能在大好青春年华就错过了一切。
此外，也是为了自己负责，在报考这种比较有争议的公司之前，就去了解一下往年这些企业进行社会招聘的模式是怎样的，再看看那些成功入选的学生，他们是不是在学历方面让人产生一丝疑惑，比如明明应该招学历越高越好的，但是其中偏偏夹杂了几个都没听过的三本院校、独立院校。
这就说明人家可能是家底过硬的那种类型。如果每年都要遇到这种考生，那小镇做题家们基本上就别想有侥幸脱颖而出的机会了，有的时候哪怕你千辛万苦找到了面试的机会也照样不过。
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