4月13日，由《中国医院管理》杂志、黑龙江省卫生健康发展研究中心主办的第14届中国医院院长大会在上海召开。大会表彰第二届中国医院管理创新与实践优秀案例获奖者。太和县人民医院副院长范吉利荣获“领航风范奖”，太和县人民医院荣获“健康守护・基层医疗奖”、“国粹传承・中医药创新奖”。
一、领航风范，卓越领导推动前行
太和县人民医院副院长范吉利荣获“领航风范奖”。
范吉利积极推动医院管理创新，引入先进的管理理念与方法。在医院医疗质量提升攻坚年行动中，“周一领导下科室” 和 “病历质控双百管理” 被列为亮点汇报，并分享改善就医体验建设经验。阜阳市卫健委将攻坚年实施方案作为标杆推广。“规范学堂”和“椿樱论坛”专项培训，“六个及时” 病历审查有序开展，质控体系的持续完善，奖惩制度的严格实行，见证了医院以实际行动推动提质攻坚年行动走深走实、落地见效，全面保障人民群众身体健康。
二、健康守护，基层医疗展担当
凭借“创新县域一体化——构建‘1367’太和急救新模式”，太和县人民医院荣获《健康守护・基层医疗奖》。
“1367”急救新模式中，“1”指1个信息平台全覆盖，确保医共体分院、急救中心、院内急救平台实现信息共享、互联互通的救治网络。“3”指3个等级一体管理，村级急救小屋、乡镇急救单元、县级急救中心，落实了县-乡-村三级联动的医疗服务体系。“6”指6项技术同质开展，心肺复苏、气管插管、除颤、创伤急救、洗胃、溶栓。“7”指7类病种协同救治，心、脑、伤、喘、毒、孕、儿区域一体，院前-院内协同救治！通过这一模式，县域内急救响应时间大幅缩短，急救成功率显著提升，为基层群众的生命健康筑牢了坚实防线。
三、国粹传承，中医药创新领航
太和县人民医院荣膺《国粹传承・中医药创新奖》，其“制度革新与科技赋能推动中西医协同发展的创新实践”成果备受瞩目。
在制度革新方面，医院建立了中西医联合诊疗制度，打破科室壁垒，让中医与西医专家共同参与患者诊疗过程。每周定期开展多学科会诊，针对疑难杂症制定个性化中西医结合治疗方案。同时，设立中医综合门诊，用于鼓励门诊患者只挂号1次即可同时由中西医门诊医生共同诊疗。在信息化方面，系统自动筛选符合“中西医协同诊疗的52个病种”，提示医师邀请中医参与诊疗。利用县乡村远程会诊平台，让远离县城地区患者也能享受到优质中医诊疗服务。
