“张老师，我签约了！”青岛理工大学理学院高安奇成功签约赛轮集团股份有限公司青岛分公司，迫不及待地与辅导员张文耕分享好消息：“学院近期推送的招聘信息和就业指导好适合我，为我找工作提供了大帮助。”
近期，很多青岛理工大学理学院学生都感受到了学院就业信息推送和就业指导的变化，学院推荐的企业和岗位与自己的就业预期越来越契合，推送内容也因人而异。这样的改变源自于青岛理工大学理学院毕业生“数字就业档案”的启用，理学院立足学科特色，通过数学建模，将学生专业、成绩、实习实训、社会实践、就业需求等相关信息进行分析、整合，形成学生个性化数字画像，生成毕业生求职地区、岗位需求两张就业地图，学院实行分类建群，精准推送招聘信息，提高毕业生就业人岗匹配度。
从去年12月份开始，学院收集了大量的学生学习、实践、实习、社会服务、活动参与等方面的数据，通过数学建模分析出学生职业能力、就业需求等相关信息，形成学生个性化“数字就业档案”。“有了这个档案，我们既可以精准的给学生投送招聘信息，也可以有的放矢的给企业推荐学生，让企业和毕业生‘双向奔赴’，共同受益。”负责建立数字就业档案的数学建模强基赋能创新团队党支部成员徐伟说。
今年3月份，“数字就业档案”正式在学院就业工作中启用，学院根据往届毕业生签约单位、签约岗位数据和2025届毕业生“数字就业档案”，精选符合毕业生需求的10余家重点企业，召开了学院2025届专场双选会。“之前的招聘会进校企业很多，但学生海投简历后得到面试邀请的却不多，这次我们5名学生当场应聘成功，约48%的学生获得了面试邀请，较之前招聘会增长了近40%。”理学院毕业生辅导员张文耕说。
以“数字就业档案”为基础，理学院还打造了“数据解析-岗位推送-就业辅导”全流程就业服务体系，学院辅导员、论文指导老师根据学生的数字画像、就业需求和岗位要求，有针对性进行简历修改和面试辅导。近期，理学院连续举办线上线下6场“数据严选”专业对口招聘会，与富士康、海容冷链等知名企业建立了人才输送绿色通道，23名学生完成签约，43名学生获得面试邀请。
刚刚入职鸿富锦精密电子（烟台）有限公司的毕业生王斐十分感谢学院的就业服务：“近期学院给我推送的招聘信息明显少了，但推送的都是我想去的地区和企业，辅导员老师还为我精选了三家重点企业，帮我有针对性的进行简历修改和面试辅导，助力我顺利就业。”
青岛理工大学理学院党委副书记、副院长薛诚表示，学院将持续深化就业指导工作，用数据服务就业，持续关注毕业生求职关键期的个性化需求，为毕业生就业注入数据动能，不断提升就业人岗匹配精准度，为2025届毕业生充分就业保驾护航。
（大众新闻·大众日报记者 薄克国 通讯员 刘奕）
