因为现在考公务员好的岗位非常卷，考公难度很大，所以考公之前你一定要了解清楚公务员的优劣。如果考上以后再发现待遇没有那么让你满意，就亏大了。本期视频将带你了解考公的全流程，点赞收藏，开始正式内容。
第一，招录公告和职位发布。公务员的考试分为国考和省考，发布招录公告和职位表。发布招录公告表示正式开启公务员招录的标志。国考一般在 10 月发布招录公告，省考又分为单省的省考和多省的联考，各省的省考的招录发布公告时间并不相同，需要大家自行了解，一般是在每年的 1 月份和 2 月份。
第二，选岗和报名。选岗是在准备考公之前就要进行的，在国家公务员局官网可以下载到历年的招考计划表，参考往年的招考情况，你可以了解到自己的专业可以报考的岗位。不然准备了几个月，到报名的时候发现自己的专业考公务员限制很大，就亏大了。一般在公布岗位表的第二天就可以开始报考，报名时间一般持续一周左右，考生只能报考一个岗位。报名信息一定要如实填写，招考单位会进行审查。建议在最后 2 天或者 3 天进行报名，以便规避掉热门的岗位。但是要注意的是，千万不要错过报名时间，很多人就是因为想着最后一天报名，导致错过了报名时间。
第三，网上缴费。通过资格证初审以后，登录考试录用公务员报名确认及准考证打印系统进行网上缴费确认，未按时缴费确认者视为放弃报名。
第四，打印并下载准考证。同样的还是登录报名系统打印准考证，在规定的时间内自行下载打印准考证，凭笔试，考生携带准考证和第二代身份证参加考试，大纲可以在报名时的网站查询和下载。
笔试成绩一般考后一个月发布。成绩发布以后，自行登录网站查询，招录单位根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员当中从高分到低分确定面试对象。
第五，资格复审。招录单位会在面试前进行资格复审，资格复审合格后参加面试，此时需要考生提供很多证明材料的原件和复印件，未按照规定参加资格复审或者资格复审不合格的，视为淘汰。
第六，面试。面试由公务员的主管部门统一负责，满分为 100 分，合格分数为 60 分，面试不合格则不能进入下一个流程。关键是，面试的录用比例为 3:1，也就是说到面试这关，胜率已经达到了 1/3 了。
第七，体检和考察。面试结束以后，将按照综合成绩从高到低确定进入体检和考察的人选，考察一般是自考察对象公布名单之日起不超过 60 天，考察结果分为合格或者不予录用为公务员。
第八，公示和录用。招录单位根据考试程序、体检结果和考察情况确定录用名单并公布。公示期满后没有反映或者反映有问题，但是经查实不影响录用的，由招录单位办理录用报批手续。如反映有问题影响录用并查实的，不予录用；如反映问题难以查实，会延缓录用，在查清以后再决定是否录用。
最后给大家更正一下，这就是整个公务员招考的全流程。
