青城巾帼·她力量丨从“建组织”到“暖人心”玉泉区妇联“三新”领域服务再升级

在青城大地上

有这样一群身影

她们

以温暖守护家庭

以智慧赋能发展

以坚韧诠释担当

她们是

母亲、是女儿、是创业者、是守护者

更是呼和浩特市妇联凝聚的万千

“她力量”

即日起，呼和浩特市妇联【青城巾帼·她力量】专栏正式上线！这里将聚焦呼和浩特市妇联的特色亮点工作，带您走进妇联人的奋斗日常：从“思想引领”的旗帜飘扬，到“家庭文明”的温情脉脉；从“巾帼创业”的破浪前行，到“维权服务”的坚实后盾；从“儿童友好”的暖心护航，到“基层治理”的躬身实践……每一个故事，都是首府女性与时代同行的生动注脚。

从“建组织”到“暖人心”玉泉区妇联“三新”领域服务再升级

近年来，随着新经济组织、新社会组织、新就业群体的蓬勃发展，女性力量在其中扮演着越来越重要的角色。玉泉区妇联以铸牢中华民族共同体意识为主线，创新思路、精准发力，在“三新”领域妇女组织建设中跑出“加速度”！‌18个新型妇女组织落地生根，服务触角直达“最后一米”‌。

创新突破

组织覆盖跑出“加速度”

玉泉区妇联认真对照工作部署要求，坚持改革思路，落实落细组织建设措施，通过常态化走访调研，按照“先易后难、重点突破、逐步推进”的原则，通过“单独组建、行业统建、联合组建、村（社区）兜底”等灵活方式，高效推进三新领域妇联组织建设。截止目前，建立“三新”领域妇女组织18个，全面推进“三新”领域妇联组织应建尽建工作。

精准闭环

服务效能实现“大提升”

聚焦新业态、新经济组织、新就业群体，根据新业态新就业群体工作特点和女性需求，不断创新活动载体，增强组织活力，建设立体化、多层面的新型妇女组织体系。推动社区网格员和妇联执委双向任职，实现跨区域、跨行业、跨层级的组织联动，以网格延伸工作触角，发挥妇女骨干的作用，打通服务妇女“最后一米”。结合妇联执委普遍联系妇女制度，构建妇联执委联系服务三新领域妇女群众的“走访妇女—收集需求—分类处置—结果反馈”闭环管理机制，将走访三新组织作为常态化问需于企业，联动推动三新妇女群众的问题得到回应和解决，真正做到妇女呼声有回应，问题诉求有着落，不断提升三新组织妇女群众的获得感、幸福感。