4月1日，一家成立十余年的民营二级医院宣告停诊。
据网上流传的《抚州东信第六医院关于暂停收治住院病人的公告》，该医院已于2025年4月2日零时起暂停收治住院病人。
据知情人介绍，4月1日起，医院门、急诊和住院收治服务均已暂停，目前部分医护人员仍在岗，主要负责安置住院患者的转诊工作等后续事宜。
与上述公告同时流传出来的，还有一份《致全体同仁的一封家书》的文件，其落款为“抚州东信第六医院院全体班子成员”。
抚州东信第六医院《致全体同仁的一封家书》
从《家书》内容来看，医院的停诊原因主要是医保支付被暂停，账面堆积应收款，导致财务报表赤字，账户余额无法支付 411 名员工的薪资。
《家书》最后还表示“这不是终点”，院方承诺将尚未发放的工资制作成债权凭证，待新的投资人加入、医院重启时，这些工资将被优先兑现。
虽然《家书》的措辞称得上“情真意切”，但是本次事件中被波及的411名医护似乎并不满意院方的说法。
4月7日，一封落款为医院全体员工的诉求信在网上流传，该医院多位职工提出了共计六项诉求意见。
诉求意见中称，院方对本院职工的去留问题没有作出详细说明，基层员工向集团领导提出相关诉求后也未得到医院及集团领导明确答复，所以请求市政府领导出面协调解决相关问题。
诉求意见首先要求院方明确医院到底是停业、关门还是倒闭？员工安置是待业还是解除劳动合同？待业后按抚州最低工资标准发放工资，解除合同应按劳动法n+1赔付，应明确具体赔付时间。
同时，诉求意见希望医院领导明确，现在未发放的工资及绩效还有员工垫付款、生育津贴、公积金、夜班费、进修费等合理费用请明确发放时间。
此外，诉求意见还提出了关于员工医保、社保、补贴、医师注册等相关事项的诉求。
目前尚且见到院方最新回应。
据公开资料显示，抚州东信第六医院于2012年1月16日开业，是一所民营二级综合医院，开放病床467张，设有临床、医技科室30余个。其中，肿瘤科、骨科、泌尿外科等是重点学科和特色专业。
抚州东信第六医院隶属于东信医疗管理集团，后者是江西省内最大的股份制医疗管理连锁集团之一，成立于2013年，下辖9家医院，包括1家三甲综合性医院、5家二甲综合性医院、3家一级医院。
东信医疗管理集团的前身可追溯至 2003 年上饶市肿瘤医院改制。通过 "医院改制 - 单体运营 -集团化扩张" 的路径，集团在 2013 年正式成立后，以 "三级医院为龙头、二级医院为骨干、一级医院为基础" 的金字塔型架构，形成覆盖江西省的医疗服务网络。
2009年至2022年期间，该集团通过一系列投资与收购，不断扩大其在医疗领域的布局。其中于2011年10月，收购了原江西抚州第六医院，更名为抚州东信第六医院。
此后一段时间，抚州东信第六医院不断发展，近年来引入上海交通大学医学院附属瑞金医院、北京协和医院等机构的专家团队，开展胸腔镜肺癌根治术、经皮肾镜碎石取石术等 20 余项填补抚州空白的技术。
据《江西法制网》2022年报道，医院肿瘤科是抚州市卫健委确立的抚州市医院重点学科，拥有抚州市唯一一台美国瓦里安高能直线加速器，以及其他国内外先进设备。
据该院多位医护透露，2023年之前，医院经营情况良好，高峰时医院收入能达到2亿多元。
今年年初，该医院员工在「问政抚州」平台反映过医院拖欠绩效的问题，「两年不交五险一金，25 年才发到 24 年六月绩效」，得到的院方回复是「将于 2 月 15 日前将欠薪支付完毕」。
此外，“天眼查”显示，抚州东信第六医院曾因多个原因被当地多个监管部门处罚，合计143万余元。
其中，2022年7月28日至2022年12月10日期间，医院为一名患者诊疗时，在没有对患者进行病理和基因检测的情况下，对患者做出“肺恶性肿瘤Ⅳ”的诊断，采取了无病理放疗、化疗等治疗措施，未严格遵守相关指南要求等，被抚州市卫健委处罚3万元。
2024年7月5日，抚州东信第六医院因违规使用医保基金被抚州市医保局处以57万元罚款；2024年5月15日，因存在超标准收费、重复收费、串换项目等违规使用医保基金行为，合计被处罚45万余元；更早前，该院还曾因分解收费、放射诊疗管理不当等被罚。
无独有偶，此前江西瑞昌一家拥有 50 年历史的二级综合性医院——六二一四医院也发布公告，宣布因「亏损严重、无法维持正常运转」，自 2025 年 2 月 27 日起终止运营。
在医保支付机制逐步转向“限额+控费”的新常态下，现金流脆弱的民营医院极易步入财务黑洞。这场民营医院倒闭潮的背后，是经济大环境、医疗政策、市场竞争和自身经营管理等多重因素的叠加效应。
未来，广大民营医院要想活下去，最重要的还是要回归医疗本质，坚持以患者价值为核心，在积极关注医疗政策和构建自身的动态经营能力的同时，控制好自身经营规模。相信大多数民营医院能在残酷的寒冬中找到属于自己的发展空间！
撰文 | 梅斯医学
编辑 | 木白
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