中国女排新任主教练赵勇上任后，首期集训名单便掀起“青春风暴”，12名新人首次入选国家队，其中六名05后小将更是刷新了国家队年龄下限。这一大胆举措的背后，既体现了排管中心对巴黎奥运周期新老交替不力的反思，也暗含了对部分老队员竞技状态与团队贡献的重新评估。
蔡斌时代延续郎平时期的阵容框架，导致队伍患上“老将依赖症”，部分功勋球员因伤病或状态下滑难以支撑高强度赛事，而团队内部因老队员话语权过重，年轻球员成长空间被压缩。排管中心在换帅公告中虽未明言，但暗示个别球星光环对团队协作的干扰。赵勇的年轻化名单，正是通过引入缺乏历史包袱的新人，稀释更衣室内的“山头文化”，重建以教练组为核心的集体认同。
蔡斌执教期间不敢重用新人，把命运交给功成名就缺乏饥饿感的老将，付出了惨痛代价。赵勇的“休克疗法”实为无奈之举，如今的中国女排在团结和凝聚力方面出现了裂痕，与其事倍功半的去一点点修复，还不如推倒重来。
部分老将虽顶着“排坛巨星”头衔，但实际贡献与预期存在落差。曾经的世界第一主攻朱婷手腕伤势影响扣球力量，而且卓尔不群的她似乎也与队友不那么合拍。世界顶级副攻袁心玥虽然身高2米，但其移动速度下滑导致拦网效率堪忧，在论坛她甚至被网友调侃为“兰陵王”（拦0王），而且有时候出手偏软，空网都扣不死。至于丁霞等老将早就廉颇老矣，蔡斌将其带到巴黎本身就值得商榷和反思。
排管中心在巴黎奥运总结中将失利归咎于“凝聚力和老队员思想问题”，这种官方定调促使赵勇必须摆脱对超级巨星的路径依赖，转而打造多点开花的攻击体系。排管中心将2028洛杉矶奥运定为重建节点，要求赵勇“不破不立”，这既是行政压力也是历史机遇。一方面赵勇需要新官上任三把火，展示锐意进取精神；另一方面排管中心领导也希望看到极致年轻化的队伍。
赵勇的“新人革命”本质上是一场风险与机遇并存的豪赌，短期阵痛难免——世界女排联赛的实战检验可能暴露经验不足的短板，但长远来看，这种主动撕裂舒适区的勇气，恰是中国女排打破路径依赖、重建竞争优势的必由之路。
