为全面做好2025年度上半年新招录政府专职消防员入职培训工作，确保集训质量，使新队员实现从社会青年向合格专职消防员的华丽转变，遂宁消防坚持“严格管理、按纲施训、人文关怀”的原则，本着“先稳后训，边稳边训，循序渐进，逐步提高”的思路，积极采取有效措施提高新队员综合素质，确保新训各项工作扎实稳步向前推进。
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领导贴心关怀
检查悉心指导
副支队长李连胜、政治部主任夏鹏深入上半年新招录政府专职消防员培训大队，就队伍管理、安全防范、学习教育、生活秩序、日常训练等工作进行了实地指导。
紧抓政治教育
细化教育工作
培训大队坚持“思政建队，筑牢初心”的建队理念，通过开展多种思政活动和授课，着力激发新队员的光荣感、使命感、责任感，引导新队员“扣好第一粒扣子”，走好进入消防队伍的第一步。
此外，培训大队还组织新队员撰写心得体会，以深化学习成果。在清明期间，开展了一系列活动，包括入队宣誓以及观看红色电影，进一步增强新队员的爱国情怀和消防职业荣誉感。
坚持严格管理
强化作风养成
培训大队以“一日生活制度”为抓手，将规章制度融入训练、工作、生活各环节，严格依据条令纲要，推进管理规范化、制度化、精细化。
每日查铺查哨、晚点名，每周队容风纪检查，常态化开展物品点验、内务评比、酒精测试、夜间紧急集合。从细节入手，培养严谨作风和纪律意识，确保队伍正规有序、安全稳定。通过抓规范、抓养成、抓常态，夯实管理基础，提升正规化水平。
坚持科学施训
确保训练实效
体能训练
队列训练
培训大队紧扣“强基础、促成效”目标，坚持以比促学、以考促训，常态化开展“小竞赛、小评比、小测试”活动。
体能考核
队列会操
每周组织体能考核和队列会操，评选“训练标兵”，激发训练热情，营造“比学赶帮超”的良好氛围，全面提升新队员训练水平和队列素养。
丰富文体活动
凝聚团结力量
培训大队高度重视文体活动在团队建设中的积极作用，通过组织形式多样的文体活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛以及观看电影活动等，不仅丰富了队员们的业余生活，还极大地增强了队伍的凝聚力和向心力。
下一步，培训大队将着重对新入职政府专职消防员基础体能、业务技能、理论思想、实战化水平全方面进行提升，打牢新入职政府专职队员体技能基础，切实做到情感上贴近、工作上带动、生活上关心新同志，帮助新同志成功转变成合格“火焰蓝”，全面提升新训质效。
来源：遂宁消防全媒体中心
