在感情上，如果有人脚踏两条船，那是绝对不道德的，在大学里也会被其他同学轻视。然而在找工作时，如果一个学生不把希望只寄托在一家企业，而是采取广撒网的策略，大家普遍认为这没什么问题，这是个人的选择。大学生们只要愿意，投上千家企业、上万份简历都没问题，但关键是有没有企业愿意录用。
这时问题就出现了，足够优秀的学生确实会遇到这种情况，多家企业都给他发录用通知，他不知道该如何选择。不过也有些学生表示自己很失落，最后一无所获，连父母都认为企业太过分了。
毕业生“脚踏2家国企”遭做空，母亲公开不满，网友：只能说活该
找不到工作有诸多原因，既有自身因素，也有当下市场环境的因素。然而，有些家长过于护犊，一旦觉得孩子前途不顺，便立刻将矛头指向各大企业。有位家长说最近遇到一件烦心事，称孩子遭遇了典型的第一学历歧视现象。
他的孩子是从普通本科院校考上985院校研究生的，难道这还不够优秀吗？他在文中特别强调，孩子本科就读的学校并非双一流，而硕士是985毕业的。他是著名的三跨考生，即跨专业、跨学校，或许还跨地区。
秋招时投了许多简历，虽说第一学历不佳，但现在很多企业已被明文要求不得歧视第一学历，这位学生也收到了不少录用通知。权衡之后，他选择了当地的一所国企。可到了春招，大学生们自然会觉得心痒痒。
遇到好企业，怎能忍住不去试试呢？这位研究生做了一件较有争议的事，那就是脚踏两家企业，想求一个保底，再攀一个高枝。结果等了 20 多天之后，一个意想不到的情况发生了。他想攀高枝的那家企业的直接领导发来消息说没通过。
理由是：您的孩子是三跨，这种情况本就特殊，需要上报领导，但由于第一学历和学习经历与我们的要求不符，所以很抱歉。家长因此公开表达不满，难道能因为这些就随便否定我家优秀的孩子吗？
谁知这一次网友们的观点出奇地一致，这种情况只能说是自找的
您有权利在得到一家企业的录用通知后，再去寻找更好的去处，这没问题，但您是否能理解企业想要录用更优秀人才的想法呢？全世界的毕业生那么多，又不止您儿子一个。
企业凭什么不找一个第一学历好，又没有跨考经历的人，而非要选择您家孩子呢？这就是家长心眼小的问题了。有很多问题不能只因对自己不利就将其定义为不公。就如今天考研时，有不少女同学站出来称自己在985院校受到不平等对待。
似乎仅仅因为自己是女孩，院校就不喜欢，而非要录取分数更低的男同学。但这只是她们的一面之词，谁知道在复试时，男同学的表现是否更加优秀，从而实现逆风翻盘呢？因为它们的复试初试比例本就是1:1。
而这位母亲也特别强调，孩子本科并非双一流院校出身。如果本科和研究生所学知识不连贯，企业自然会有顾虑。签了本地的一家国企，本就应该好好珍惜这个结果，毕竟现在就业困难，国企且是本地的，这是多么好的机会，简直是天上掉馅饼，可她非要去冒险，那就怪不得别人了。
不知道大家有没有看过这样一项综艺节目，打开一扇门就能获得奖金，打开第二扇门奖金便可叠加。奖金越高，失败的风险也越大，并且只要失败一次，奖金就会全部清零。在这种情况下，家长本应成为孩子的军师，在其就业方面为他提供一个更为妥当的选择，见好就收方为正途。
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