近日，江苏省的一则高校人事变动消息引发关注，此前担任江苏科技大学党委书记的周南平已赴南京传媒学院履新，并担任该校党委书记一职。江苏科技大学位于镇江市，是江苏省属重点本科高校，公办性质，而南京传媒学院是一所民办本科高校。
周南平担任江苏科技大学党委书记一职仅仅才1年多，不过他已年满60岁，此次到南京传媒学院任职，不仅因其“退而不休”的特殊性成为焦点，更折射出中国高等教育体系中公办与民办院校在人事管理、人才流动上的差异与趋势。
从公开的简历中了解到，周南平是江苏宜兴人，南京邮电大学校友，1986年从南京邮电大学通信工程专业本科毕业后留校工作。
周南平长期从事高等教育管理、教育信息化、思想政治教育研究。近年来主持或参与完成10多项省级以上课题研究，先后在核心学术期刊发表论文20余篇，合著专著2部，曾获江苏省教育科学研究成果二等奖、江苏省高校优秀党务工作者等奖励或荣誉。
南京邮电大学也是周南平目前工作时间最长的单位，他于2013年10月担任南京邮电大学副校长，2018年10月来到江苏科技大学工作担任校长，2023年8月开始担任江苏科技大学党委书记，担任该职还不到两年便离任，转任南京传媒学院党委书记。
在中国公办高校体系中，领导干部通常需遵循严格的退休年龄制度，厅级干部一般60岁退居二线。例如，同期卸任的江苏警官学院党委书记夏存喜（1964年生）便因年龄到限而离任。
相比之下，民办高校因体制机制灵活，对高层管理者的年龄限制较为宽松，更注重实际能力与资源整合价值。周南平的案例印证了这一差异：卸任公办职务后，其丰富的管理经验与行业影响力成为民办高校延揽的“优质资源”。
南京传媒学院的前身为中国传媒大学南广学院，2020年转设为民办本科后，亟需强化治理能力与品牌升级。周南平作为资深教育管理者，既能嫁接公办院校的规范化经验，又可助力民办高校探索特色化发展路径，这种“双向赋能”成为民办高校吸纳退休官员的逻辑所在。
像周南平这样年满60岁赴民办高校任职的案例，其实并不在少数，像南京的另一所民办高校三江学院同样如此。三江学院现任书记为封超年，他出生于1957年，曾在江苏多所公办高校任职，先后担任过扬州大学副校长、金陵科技学院院长、南京林业大学党委书记、宿迁学院校长等职，2021年64岁的封超年，来到三江学院担任党委一把手至今。
