去年以来，陇县深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实为基层减负相关要求，积极改进考核工作，以精简考核指标、改进考核方式、强化结果运用为突破口，强化措施、狠抓落实，持续推动“为基层减负”走深走实。
“减负赋能”，着力精简考核指标。坚持“少而精”原则，围绕县委、县政府中心工作，精准设置关键性、引领性考核指标，大力整合清理指向有重复、内容不具体、重点不突出的考核指标，不断精减优化考核内容，考核指标从1282条精简至99条，压减幅度达9成以上。县级层面保留“一票否决”事项2项，保留签订责任状事项4项，各镇、各部门不再新设“一票否决”和签订责任状事项，最大限度进行“简化”“量化”，基层减负成效显著。
“瘦身提质”，着力优化考核方式。树立“干在平时、比在平时、强化日常”的考核导向，加强和两办督查室及其他责任单位的日常联系，随时掌握重点任务平时完成情况，对指标完成进度滞后的单位及时预警提醒。严格落实实地考核“一支队伍、一次完成”要求，全年只开展一次年度实地考核，进一步提高考核效率，避免多头重复。同时，重点采取现场听、实地看、认真谈的考核方式，不要求考核对象提供目标任务完成佐证资料，让基层干部能够用更多时间和精力来落实工作，切实通过考核“瘦身”出实绩、出实效。
“精准激励”，着力强化结果运用。坚持“奖优”与“罚劣”双向发力，把目标责任考核结果与班子等次、个人考核等次挂钩，作为干部选拔任用、表彰评优的重要依据。对目标责任考核结果为优秀的镇分配科级领导4个优秀名额、部门分配2个优秀名额，较考核良好单位增加1个优秀名额，让考核真正成为推动工作的“风向标”，评价实绩的“丈量尺”。
下一步，陇县将继续以优化考核为抓手，持之以恒做实减负工作。紧扣全县“12345”发展战略，聚焦精简优化基层考核核心任务，以考出积极主动的好氛围、高质量发展的真实效为根本目的，为全县经济社会高质量发展再上新台阶作出新的更大的贡献。
（通讯员 郑伟 白钰琼）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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