【平湖一柱第2766期 延退专题】
某单位有两个女教师，都是1969年10月出生，都是副高职称，很要好。
2024年两人都到了退休时间，甲老师问乙老师：“是否还延迟退休？”
乙老师毫不犹豫地回答说：“不延，55岁就退。”
甲老师说：“那你退我也退。”
于是，2024年10月，两位老师都如期办理了申请退休手续。
退休后，乙老师加入老年舞社团，每天舞得很快乐，老年社团有时还组团外出旅游，生活很惬意。
甲老师退休后赋闲在家，开始也很安逸，但过后不久就后悔了。因为，她听说，和她年龄差不多的外单位女同学，55岁都没退，都延迟到60了。
同学聚会时，甲老师的女同学说：“你怎么就退了，副高是可以延迟5年到60退休啊！你不知道吗？
“在岗时有职业年金，‘扣一补二’，扣我们400，单位补800，这些都会记入个人账户，退休时按月再发给我们。每月800，一年9600，五年就是4.8万啊！
“还有住房公积金，‘扣一补一’，每月扣我们1000元，单位再补贴1000元，1年额外得12000元，5年就6万元啊。这些钱退休时就返还啊！”
“再说，现在退休养老金就是新办法了，晚退5年，职工平均工资会提高，计发月数会减小，每月比现在至少要高2000元以上呢？”
甲老师听了，觉得自己没有延迟到60退休，真是亏大发了，于是赶紧去找乙老师。
乙老师听后，并没有感到意外：“对啊，就是这样啊！”
甲老师有些惊讶：“你原来就知道啊？”
“是啊，这事大家不都知道吗？每月工资都这样发啊，住房公积金你不是已经提取了吗？”乙老说。
“嗨，我哪管过这些事啊，我想，你退，我也退吧！我哪晓得晚退比早退还有这么大好处呢？”
但是，退了就是退了，退休之事不可逆，不可追溯。
甲老师此后很长一段时间心中不畅……
而乙老师照旧天天跳舞，经常出去旅个游……
新退休办法下，副高女教师退休有4种退法：
55+申请退，60提前退，60+正点退，63+延迟退。
如果单从“钱”上来说，是退休越晚越好，在岗工资高，退休养老金多，这是显而易见的事。
但是，每个人身体情况不同、家庭情况不一，个人喜好、生活方式，对待退休、对待“钱”，观点都各不相同。
所以，副高女教师退休有4种退法，到底哪种退法好，没有标准答案，适合自己的就是好的！
但有一点，每位副高女教师，在退休前应该对延迟退休政策、在岗工资、4种退法后的养老金情况有一个大致了解，然后结合个人实际选定恰当的退休节点。
不能像甲老师一样，看见人退，自己也退，但后来一听说钱差那么多，就后悔，但后悔也晚了。
当然，也不能看见人家延，自己也延。结果延后一两年，自己身体撑不住劲了，工作量、考核下来，单位有“说法”了：比如退级降职，就像有老师说的，今年副高5级，明年又降成6级了，后年又降成7级了，退休时职称低了，养老金少了，到时又后悔了，但后悔也晚了。
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