想想也是够离谱的，985硕士挤破头抢月薪4000的工作，本科生的简历堆成了小山，连投简历都得排队！记得我读书时，老师天天说"好好学习，将来找个好工作"，现在看来这话真是扎心了。
济南这场招聘会简直就是大型"学历拍卖会"，只不过是贬值拍卖。
原本以为高学历是香饽饽，没想到现在成了大白菜，论斤卖都没人要！
招聘会现场挤满了穿西装打领带的年轻人，远远看去像是开表彰大会，走近一看，全是愁眉苦脸的求职者。
有个女生拿着简历站在省实验中学招聘点前，满脸惊讶："去年还招硕士，今年居然要博士后？这飞涨得也太快了吧！"
不远处口腔医院的招聘牌上"仅限博士"几个大字晃得人眼晕。就连一家小小的旅游公司招视频剪辑，也是要本科，福利还是"五险无一金"，简直是厚着脸皮薅人才。
更惨的是，据济南人力资源部门统计，今年应届生已经突破50万人！三年前只有18%的工作要求硕士，现在直接飙到40%。某互联网公司8个岗位，应聘者排队排出了800多号，算下来竞争比高达1:100，这比率比考清华还难！
薪资那叫一个惨不忍睹，普遍在4000-5000元。在济南租个单间就要1500，吃饭加上日常开销，一个月到手能剩下几个钱？买房？别闹了，攒够首付怕是要到退休年龄！
有个小伙子和我一样来自农村，他说："我昨天在招聘会奔波一整天，结果就投出去三份简历，剩下的因为学历不够，连投简历的资格都没有。"他还说自己住在郊区一个发霉的青年驿站，连去面试打印简历都要精打细算。
【学历"白菜价"时代已经到来！】
这可不是危言耸听！现在大学生简直就是遍地都是，特别是文科生，供过于求到了极点。
有位正在排队的求职者说："我们宿舍六个人，全是本科，找工作谁也没底气。感觉读书就像是上了贼船，下都下不来。"
为啥会这样？一方面是大学疯狂扩招，2025年全国毕业生已经冲到1222万人，这是什么概念？比很多省的人口还多！另一方面企业招人速度跟不上，加上经济不景气，招聘计划一缩再缩。
最要命的是，大学教的东西和工作根本不搭边。
一位HR在筛选简历时直言不讳："现在的大学生简历看着挺亮眼，证书一大堆，实际操作一问三不知。上次来个名校硕士，连基本的Excel都不会用，让他做个数据分析，愣是用计算器一个一个算的，这让我怎么用他？"
【拼爹才是硬道理？真相太扎心】
招聘会最残酷的一幕是：关系户和普通人的差距实在太大了！
有位女生一边整理简历一边和朋友抱怨："隔壁班那个成绩差得要命的男生，人家爸是某国企领导，早就内定进去了，大四一年没来上过课，直接去实习。而我们这些普通家庭的孩子，学校里当学霸，出来连个面试机会都难。"
这不是个例。从招聘会数据看，学校设置的专业和市场需求严重不匹配。
那些智能制造、生物医药等技术岗位开价8000元起步，但培养这类人才的专业却招不满学生。相反，文科生产能过剩，毕业即失业不是笑话。
有位经济学专业的硕士说得更扎心："我一个表妹，初中毕业去做了主播，现在月入五万；而我读完硕士，找了半年工作，最后只能接受4500的薪水，连房租都付不起。要不是怕爸妈失望，真想直接回家啃老。"
从学历贬值问题上，我看到一个更大的社会困境：教育跟不上产业变革的节奏。以前教育是为工业化社会培养标准化人才，现在智能化时代需要的是复合型、创新型人才。
大学里学的那套理论知识，到了工作中基本用不上，还不如直接去工地实操来得实在。
好在社会也意识到了这个问题。有些学校开始和企业合作办学，学生直接在生产线上实训，毕业就能上岗。人社部也推出了"雏鹰计划"，给招应届生的中小企业发补贴。
那普通人该怎么办？
首先，别把鸡蛋放在一个篮子里，多学几门实用技能，不要只盯着专业知识。现在企业最爱的是多面手，会这会那，能独当一面的年轻人。
其次，找工作先求有后求好。先进去再说，积累两年经验，跳槽时身价自然上去了。
最后，别总盯着北上广，二三线城市的机会其实更多。在郑州做程序员比在上海少赚20%，但房租便宜60%，到手的钱反而更多。
说到底，学历贬值是时代变迁的必然结果。与其抱怨，不如调整心态，提升真本事。毕竟工作不仅仅看学历，还看能力、态度和人脉。
记住，无论学历多高，本事才是硬道理，学会与时俱进，才能在这个瞬息万变的时代立于不败之地。
新闻来源：网络媒体综合报道
