解放军报记者 张军胜
3月28日，“维和35年·中国军队新征程”学术研讨会在国防科技大学外国语学院举行。来自外交部等有关部门及军地院校、智库的百余位专家学者齐聚一堂，深入研讨中国军队在联合国维和行动中的使命担当与实践创新，并就未来发展方向进行经验交流与前瞻谋划。
35年来，“中国蓝盔”已成为联合国维和行动的关键力量。1990年，中国向联合国停战监督组织派出5名军事观察员，开启了中国军队参加联合国维和行动的光辉历程。35年来，中国累计派出维和人员5万余人次，17位中国军人在执行任务中献出宝贵生命。目前中国已参与联合国25项维和行动，高标准完成8000人规模维和待命部队在联合国注册工作，如今仍有1800余名官兵在7个任务区及联合国总部执行任务。
“当前，百年未有之大变局加速演进，传统安全威胁与非传统安全挑战交织，联合国维和行动该向何处去？” 这一问题引发与会人员深思。多位专家表示，当前国际冲突呈现多点并发、形态复杂化趋势，联合国在应对全球新发安全热点问题时面临严峻考验。受制于资源短缺、地缘博弈等复杂因素，维和行动实际效能受到制约。此外，部分任务区针对联合国人员的袭击事件时有发生，更凸显维和使命的艰巨性。
“无论是一线维和人员遭遇火力袭击，还是在开展保护平民行动中碰到诸多困难，维和行动总是伴随着各种艰难险阻。”一位参加过联合国维和行动的专家表示，近年来，联合国维和行动难以获得足够的国际支持，而冲突热点持续增加，维和部队正面临“小马拉大车”的困境。
在交流环节，与会专家就各自研究领域和实践经验进行了分享。国防科技大学外国语学院副教授何星认为，在当前全球安全治理体系受到冲击的背景下，联合国维和行动的国际环境发生深刻变化。他建议，应紧密团结全球南方国家，推动大国在联合国框架下形成务实协作机制，通过主动引领改革方向为加强维和效能贡献智慧。陆军工程大学副教授王德良在发言中表示，中国军队持续强化维和能力建设，提高应对复杂局势的能力；大力加强维和部队指挥人才和专业人才培养，提升维和待命部队的建设训练水平，为履行维和使命提供坚实保障。
研讨会上，国防科技大学外国语学院专家团队提出，推动建立复合型人才培养模式：构建跨学科知识体系，将军事外语能力、作战指挥素养、区域与国别文化研究等进行模块化整合；构建先进技术赋能体系，借助大数据、人工智能开发维和安全风险预测模型，提升态势感知与决策响应效率；构建多维人才培养体系，推动维和人才素质从单一能力向复合多能跃升。
与会专家强调，要强化培训机制建设与国际传播能力建设：加强维和行动国际培训，推广中国维和经验；积极参与联合国维和政策制度磋商和制定；加强维和行动国际传播，在联合国官方媒体等平台宣介中国行动、中国理念，凝聚国际社会共识。
回顾中国军队参与联合国维和行动35年历程，与会专家学者表示，“中国蓝盔”高效的行动、积极的贡献、严明的纪律、优良的作风赢得国际社会广泛赞誉。当前，全球格局深刻演变，维护世界和平事业亟待创新性的解决方案与突破性的实践路径。中国军队将继续以开放的姿态、创新的思维、坚实的行动，为世界和平贡献更多中国力量。
（解放军报南京3月28日电）
来源：解放军报
