本报讯（通讯员 孟倩）为全面落实稳就业促增收决策部署，岐山县人社局聚焦“零就业”家庭帮扶和公益性岗位规范管理，自3月起开展为期一个月的暖春援助专项行动，通过“宣传、督帮、推送”三管齐下，形成“帮扶＋监管”长效机制，切实筑牢民生保障底线。
靶向发力，“零就业”家庭温情相助。针对“零就业”家庭实际需求，建立“一户一策”帮扶档案，定制“就业创业政策大礼包”，重点解读一次性就业补贴、创业补贴等惠民政策，坚持以“岗位推送＋技能赋能＋创业扶持＋公岗安置”为思路，进一步摸清“零就业”家庭务工意见清单，充分发挥零工市场、就业驿站、村镇工厂、秦云就业等平台作用，及时推送季节性、阶段性的就业岗位，确保有就业意愿的“零就业”家庭实现动态清零，提升人岗匹配度。
严管厚爱，公益性岗位开发管理双提升。充分发挥公益性岗位的兜底作用，坚持“科学设置、规范管理、人岗相适”原则，通过逐镇逐村走访、查看资料、座谈交流等方式，全面掌握公益性岗位人员的实际在岗情况。完善岗位开发和退出机制，开发公益性岗位686个，清理岗位254个，最大限度发挥“稳就业、托底线、救急难”的原则，进一步激活岗位效能，持续有效帮助重点群体实现兜底就业。
建强载体，就业帮扶见实效。围绕构建就业保障体系，先后建成基层公共就业服务平台、家门口就业服务驿站各9个，零工市场1个，市级创业孵化中心、返乡园区各1个，实现县镇村三级就业服务平台全覆盖，为“零就业”家庭和脱贫人口提供“就业援助、创业扶持、求职招聘、人才服务、职业指导、权益维护”等六位一体服务，精准对接务工需求，搭建务工交流平台、主动送服务、送政策、送岗位，打通惠企利民的最后一公里。
下一步，岐山县人社局将持续深化“三个年”活动，织密公益性岗位“保障网”，激活就业帮扶“神经末梢”，精准施策“零就业”家庭动态清零，打好稳就业促增收硬仗，以更实举措、更优服务护航重点群体端稳就业“饭碗”，为县域经济社会高质量发展提供坚实民生保障。
责任编辑：刘旸 审核：杨勇
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