2024年，赫章县人民医院紧紧围绕县域医疗中心“强二甲、创三级”目标，坚持党建赋能，充分发挥“双带头人”作用，围绕“四强化四提升”，积极推动党建与业务深度融合发展，切实激活医院发展新动能。
开展医务人员职业道德、医德医风培训。
强化组织建设，提升基层组织战斗力。以党建引领为核心，全面优化党组织架构。精准布局党支部，依据科室设置与业务特性，做到党组织全方位覆盖，让党建工作与医疗业务紧密交织、协同共进。在临床科室中，按照不同手术专业划分5个党支部，党建活动精准对接科室业务难点，有效促进党员带头攻克技术难关，县级公立医院党建考核获得满分。
强化人才建设，提升干事创业服务力。坚持党管干部原则，紧紧围绕人才“引、育、用、留”目标，筑牢服务初心，践行工作使命，完善人才培养机制，实行公正、透明的人才评价工作。目前，通过多渠道、多方式的积极探索，成功签订14名高级职称学科带头人，引进3名高级职称“银龄人才”，41名医师通过签订委培协议外出委培16名医师，共派往各大医院进修学习59人次，新取得中级职称人数73名。
强化业务建设，提升服务群众影响力。持续完善医疗质量管理体系，大力推进学科建设，重点扶持优势学科和特色专科，积极引进先进医疗设备，勇于开展新技术、新项目，显著提升学科影响力。一年来，共获得市县新技术、新项目集中认定通过55项，普通外科荣获2024年省级临床重点专科建设项目立项，儿科、泌尿外科荣获2024年市级临床重点专科建设项目立项，正式获得国家胸痛中心(基层版)授牌，二级医院卒中中心通过验收。开展三、四级手术4100余台次，占比达37.52%，患者满意度达94.2%。
举行拜师仪式。
强化廉政建设，提升医院发展公信力。通过开展廉政谈话、警示教育大会、组织观看警示教育片及庭审旁听等方式，不断增强职工的廉洁自律意识。截至目前，组织召开党风廉政警示教育大会2次，签订党风廉政建设目标责任书69份，集中观看警示教育片3次，学习《中国共产党纪律处分条例》40余次，组织医院85名中层干部参加庭审旁听2次。(图/文 方青、王秋月)
