创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
- 声明：本虚拟文章仅为创作产物，不针对特定个人或团体。内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。
"曹副局长，你确定要这么做？"文旅局局长李明德面色凝重，眼神中闪烁着难以掩饰的忧虑。
曹建国抬起头，目光坚定："李局，精简人员是县委决定，我们必须按照工作能力和实际贡献来评判，不能有例外。"
"可是她是——"
"我知道她是谁，"曹建国轻轻打断，声音低沉而坚定，"但在公事面前，我们不能看身份看关系。这是郑书记反复强调的原则。"
李明德长叹一口气，手指轻轻敲击着桌面："你这是在捅马蜂窝啊，后果想过吗？"
曹建国凝视着窗外的丹凤山，沉默片刻："为官一任，造福一方。总得有人站出来做正确的事。"
01
丹凤县，一个坐落在华北平原上的普通县城，因县内的丹凤山而得名。
虽然不是什么富裕地区，但近年来随着旅游业的发展，县里的经济有了一定起色。
不过，伴随经济发展而来的，是日益臃肿的行政机构和不断增加的财政负担。
二月的一个周一，丹凤县政府大院里，一辆挂着省城牌照的黑色轿车缓缓驶入。
车门打开，一位身材挺拔、面容坚毅的中年男子步伐稳健地走下车来，这就是新任丹凤县县委书记郑卫国，从省委组织部空降而来。
郑卫国的到来如同一阵清风吹进了丹凤县的官场。他不事张扬，却雷厉风行。
上任第三天，他就主持召开了县委常委会，会上他直截了当地提出了一个问题："丹凤县机关人员占全县财政支出比例多少？"
县长李志强递上一份材料："报告郑书记，目前我县行政事业单位人员共计3680人，工资及各项补贴年支出2.96亿元，占县财政总支出的32.5%。"
郑卫国听后，眉头紧锁："三分之一的财政支出用于养人，还怎么发展经济、改善民生？"
常委们面面相觑，会议室里气氛凝重。
郑卫国环视一周，语气坚定："我提议，立即启动机关事业单位人员精简工作，在一年内将人员编制精简20%，财政支出相应减少5000万元。各位有什么意见？"
没人敢于直接反对这个提议。县长李志强思索片刻，率先表态："我完全赞同郑书记的提议。丹凤县财政负担确实过重，精简机构、提高效率是必要之举。"
其他常委见状，也纷纷表示支持。组织部长王建军略显谨慎："郑书记，精简人员确实必要，但可能会遇到一些阻力，尤其是一些有背景的人员..."
郑卫国目光如炬："精简工作必须坚持原则，以工作能力和实际贡献为标准，不看资历，不看关系，一视同仁。这是我的底线，请组织部门牢记。"
会议结束后不久，《丹凤县机关事业单位人员精简工作方案》正式出台，并成立了精简机关人员领导小组，由郑书记亲自担任组长，县长李志强任副组长，各相关部门负责人为成员。
消息很快传遍丹凤县的各个机关单位，引起了不小的震动。在文旅局的办公室里，局长李明德刚放下电话，面色阴沉。
"怎么了，李局？"曹建国推门进来，他是文旅局的副局长，主管人事和行政工作，在局里工作已有十五年，是出了名的直言不讳。
李明德叹了口气："县里下文了，要求各单位精简20%的人员，下周一前报送初步名单。"
曹建国沉思片刻："这是好事啊，我们局确实有些人闲着没事做，白拿工资。精简一下，提高效率，挺好。"
李明德摇摇头："话是这么说，但具体到人，就复杂了。尤其是..."他欲言又止。
曹建国心领神会："你是说孙科长？"
提起孙科长，文旅局的人都知道她的特殊背景——她是市委书记赵志明的妻子。
虽然名义上是文化科科长，但实际工作参与很少，每月出勤天数屈指可数。
不过因为她的特殊身份，局里上下对她都格外礼遇，从不敢有半点怠慢。
李明德点点头："这事确实棘手。不过精简名额有限，或许不会涉及到她。"
曹建国不置可否，只是默默点头。
第2天， 文旅局召开了全体干部职工大会，传达县委关于精简机关人员的精神。
会议上，李明德用了半个小时详细解读了县里的文件精神，强调精简工作是为了提高行政效率，降低财政负担，是一项必要的改革措施。
"为了公平公正地开展精简工作，我局决定成立精简机关人员办公室，由我担任主任，曹副局长担任副主任，负责具体工作的实施。"李明德宣布道，"精简将按照工作表现、能力水平、出勤率等多项指标综合评估，确保公平公正。"
会议进行到一半时，孙科长姗姗来迟。
她今年五十二岁，保养得宜，穿着考究的驼色风衣，踩着高跟鞋，一脸倦容地走进会议室，随意找了个靠后的位置坐下，边听边玩手机，对会议内容似乎兴致缺缺。
曹建国注意到她的表现，眉头微皱，但没有说什么。
会议结束后，他主动找到李明德："李局，精简名单我来负责初步筛选吧，我对局里各科室人员的工作情况比较了解。"
李明德有些犹豫："这事挺敏感的，要不咱们组个小团队一起来？"
曹建国摇头："人多嘴杂，容易走漏风声，引起不必要的恐慌。我先搞个初稿，然后咱们局领导班子再讨论修改。"
李明德思量片刻，点头同意了。
02
接下来的几天，曹建国埋头于人员考核资料中，仔细分析每个人的工作表现、出勤率、业绩贡献等指标。
他按照郑书记要求的标准，不看资历，不看关系，只看实际工作表现，初步筛选出了十五人的精简名单，约占局里编制人员的18%，接近县里要求的20%目标。
精校办公室的工作人员整理出名单后，交给曹建国审核。他仔细检查了一遍，发现名单中并没有孙科长的名字。
"为什么孙科长不在名单上？"曹建国问道。
工作人员面露难色："曹局，孙科长她...她是市委赵书记的爱人，我们考虑到..."
曹建国摆摆手，打断了他的解释："把考核资料给我看看。"
翻阅考核资料后，曹建国眉头紧锁。
数据显示，孙科长去年全年出勤不足八十天，几乎没有参与任何实质性工作，连基本的科室会议都很少出席。按照精简标准，她理应名列前茅。
沉思片刻后，曹建国拿起笔，将孙科长的名字郑重地添加到了精简名单上。
"曹局，这...这样合适吗？"工作人员小声问道，语气中充满担忧。
曹建国抬头，目光坚定："精简工作必须坚持原则，以工作能力和实际贡献为标准，不看资历，不看关系，一视同仁。这是郑书记的原话，我们必须执行。"
第3天， 文旅局召开精简人员讨论会，局领导班子全部参加。
李明德首先讲话，强调精简工作的重要性和必要性，然后请曹建国介绍初步筛选情况。
曹建国拿出名单，开始一一念读，到最后一个名字时，他停顿了一下，然后清晰而坚定地说道："孙丽华，文化科科长。"
会议室内瞬间寂静，几秒钟后爆发出一阵低声议论。李明德脸色大变，其他几位副局长也面面相觑，眼中满是震惊。
"曹局长，你确定没有搞错？"文物科科长小声问道。
曹建国神色平静："没有搞错。按照精简标准，孙科长年龄已超过50岁，去年出勤不足正常工作日的40%，无实质性工作业绩，符合精简条件。"
李明德深吸一口气，试图控制自己的情绪："曹局长，我理解你严格执行标准的初衷，但孙科长情况特殊，她是市委赵书记的爱人，这...这样处理可能会带来不必要的麻烦。"
"李局长，正因为她是市委书记的爱人，我们更应该严格要求。"曹建国语气坚定，"如果连这样的人都要特殊对待，我们如何向其他被精简的同志交代？如何向郑书记交代？"
其他几位副局长也纷纷表态，大多认为精简孙科长不妥，建议另选他人。
眼看讨论陷入僵局，李明德提议："要不这样，我们举手表决，看看大家的意见。同意将孙科长列入精简名单的请举手。"
会议室内，只有曹建国一人举起了手。
李明德松了口气："看来大多数同志不赞同将孙科长列入精简名单。曹局长，你是否可以考虑调整一下名单？"
曹建国沉默片刻，突然说道："李局长，我想请问一下，精简名单最终是由我们局自行决定，还是要上报县委精简领导小组审批？"
李明德一愣："按照县里文件精神，各单位精简名单需报县委领导小组审核备案。但通常情况下，只要名额符合要求，县里不会过多干涉具体人选。"
曹建国点点头："那我提议，将两份名单一并上报，一份是我们今天讨论的这份，另一份是加上孙科长的。同时附上孙科长的考核资料，由县委领导小组最终定夺。"
会议室内再次陷入沉默。李明德思索再三，勉强同意了曹建国的提议："可以这样操作，但我需要事先向县长汇报一下。"
03
会后，李明德立即前往县政府，向县长李志强汇报了这一棘手情况。
李县长听完，也是一脸为难："这事确实敏感。赵书记虽然是市里的，但对咱们县的事情一向很关心，尤其是涉及到他家人的事情，更是格外在意。"
"我也是这么考虑的。"李明德苦笑道，"但曹建国这个人向来刚直，认准的事很难改变主意。他坚持要将两份名单一并上报，由县委领导小组定夺。"
李县长沉思片刻："这样吧，我先和郑书记沟通一下，看看他的态度。你先回去，暂时不要打草惊蛇。"
当天晚上，县长李志强在县委大院找到了郑书记，将文旅局的情况如实相告。
没想到郑书记听完后，非但没有露出担忧之色，反而面带赞许："曹建国同志做得很好，精神可嘉。精简工作就应该坚持原则，不搞特殊。"
李县长有些吃惊："郑书记，这可是市委赵书记的爱人啊。万一..."
郑书记打断了他的话："李县长，记住，改革就是要敢于动真格的，不能一遇到阻力就退缩。这次精简工作，就是要立一个标杆，让大家看到我们的决心。至于赵书记那边，我来处理。"
李县长虽然心存疑虑，但也只能点头答应。第二天，他将郑书记的态度转告给了李明德，李明德听完后，心中更加忐忑。
就在此时，一个意外消息传来——孙科长本人得知了可能被精简的消息，勃然大怒，直接打电话向丈夫赵书记告状。
赵书记闻讯大怒，当即致电丹凤县县长李志强，声色俱厉地质问这究竟是怎么回事。
