最近的就业市场，发生了两件让人惊掉下巴的事。一个家政公司跑到 211 高校华南师范大学的春招会上，要招聘 100 名家政人员，月薪 8000 起步，工作内容不过是做做家务、烧烧家常菜，单休。就这条件，居然还招满了！无独有偶，深圳航空去中山大学招聘，给出月薪 4000 的待遇，同样吸引众多学生应聘。堂堂 211 高校的大学生，竟对这些看似普通的岗位趋之若鹜，这背后，到底反映了什么？
想当年，考上 211 高校，那可是光宗耀祖的大事，意味着毕业后能找到一份体面又高薪的工作。可如今，现实却给了大家狠狠一击。曾经被认为是 “下里巴人” 的家政岗位，如今竟成了大学生眼中的 “香饽饽”。难道是大学生们的就业观念发生了天翻地覆的变化？恐怕没这么简单。更多的，是在严峻的就业形势下，他们不得不做出的无奈选择。
当前，大学生数量逐年攀升，就业市场的竞争愈发激烈。每年毕业季，数以百万计的大学生涌入市场，可岗位数量却增长缓慢。就拿一些热门行业来说，像互联网、金融，竞争堪称惨烈，一个岗位往往有几百人甚至上千人竞争。在这种情况下，大学生们为了能顺利就业，不得不降低自己的标准。
再看看那些家政公司和企业，也抓住了这个机会，开始降低招聘门槛。以往，家政行业对学历的要求并不高，如今却跑到高校招聘，而且开出的薪资也比较诱人。对企业来说，招聘大学生不仅能提升员工的整体素质，还能降低招聘成本。毕竟，现在的大学生普遍接受过良好的教育，学习能力和适应能力都比较强。
有人可能会说，大学生去做家政，这不是大材小用吗？其实不然。如今的家政行业，早已不是人们传统印象中的样子。随着人们生活水平的提高，对家政服务的要求也越来越高。除了基本的家务劳动，还需要家政人员具备一定的文化素养和专业技能，如育儿知识、营养搭配等。大学生在这些方面有着天然的优势，他们能够更好地满足客户的需求。
但这背后，也透露出深深的无奈。大学生们寒窗苦读十几年，本想着能在自己的专业领域大展拳脚，实现人生价值。可现实却让他们不得不放弃自己的理想，去从事一些与专业无关的工作。这不仅是对教育资源的浪费，也是对大学生个人的一种伤害。
这两件事，给我们敲响了警钟。应该反思，如何才能为大学生创造更多更好的就业机会。大学生就业问题，关系到每一个家庭的幸福，也关系到社会的稳定和发展。希望在各方的共同努力下，大学生们能够找到真正适合自己的工作，实现自己的人生梦想。
