在部队里，帮忙可得谨慎，得先看清人，不是谁的忙都能帮。
对那些谦逊靠谱的人，帮一把没问题；但要是只因为对方是老乡，或者是朋友的亲戚，就贸然帮忙，说不定会后悔，甚至影响到自己。给大家讲两个例子。
第一个例子，是关于提干的事儿。有位战友是团政委，在提干这件事上，政委主管政工，负责干部工作，还是有一定话语权和裁量权的。
结果，这位政委的一个老乡说，自己有个亲戚在他团里当兵，想让政委在提干上帮个忙。
其实，政委并没有完全答应。可这老乡的亲戚，那个年轻战士，却觉得有政委给自己撑腰，提干肯定十拿九稳了，于是开始懈怠，不训练，还不尊重上级和战友。他满心以为有政委站台，提干肯定没问题。
结果呢，可想而知。到了提干的时候，政委确实给了些关照，然而在提干考试中，这战士有一项成绩作假，被其他一同竞争提干的战友告发了。
这后果可严重了，他不仅提干资格被取消，政委也因此受了处分。你看，像这种人，帮忙就等于帮倒忙，给自己惹麻烦。
再讲一个例子。有个战友在师里的作训科当科长，作训科负责部队训练，还是有点实权的。
当时有个战士，已经干完一期士官，五年了，还想继续干下去，要是能再干八年，说不定最后还有机会干满12年。毕竟转士官可比退伍回家强。
这位作训科科长呢，基本上答应帮他协调转士官的事儿。结果，到了基层士官晋升民主评议的时候，这战士没通过，群众关系太差了。
要知道，在士官晋升过程中，除了个人基本条件，民主评议这一环特别重要。基层干部和战士对他不满意，民主测评这关过不了，就算上面有人想关照，也很难办。
而且这战士居然还放出话来，说师里有人帮他忙。你瞧瞧，这种人多不靠谱。
所以啊，在部队里，得清楚什么忙能帮，什么忙不能帮，哪些人值得帮，哪些人不能帮。像这种完全不靠谱的人，帮他们就等于引火烧身。
你看前面那位政委战友受了处分，作训科这位战友了解情况后，都不敢再多说话了，怕再出问题。
大家在部队可能也有类似经历，提干、转士官竞争都很激烈，关系到个人切身利益，但总得有真本事、守规矩，不能弄虚作假。
大家对这事儿怎么看呢？欢迎在评论区留言。
