实在想不到一个研究生导师，名校副教授而且还是一个孩子的妈妈，人前受人尊重，私底下张口闭口脏话，把自己的学生当成家里的“丫鬟”，实验室的“免费”劳动力，简直与人格分裂无差别。
现在郑教授这个名字在网上已成热搜第一，一提到郑教授就能想到她现在在学生宿舍底下焦急打电话的样。
没出事之前，走路抬头挺胸，学生见到个个主动上前打招呼，出事之后，人人出来喊打。
单单看女教授的简历，博士研究生，也是北京邮电大学毕业，看来她的优秀不可否认，要不怎能在众人当中在母校留任。
现在是互联网时代，郑凤教授当年就能选对专业，眼见眼光难得。
她的诸多论文和出版的编著，都被业内当作极有价值的参考内容。
然而这样一位优秀的女教授，在台上发表演讲的时候振振有词，背后却对自己的学生实行奴隶制。
如果没有这23页的PDF，她还是很多学生的向往的女导师，一位网友透露，之前曾想去面试郑凤老师面试，郑老师的10条录取她的理由吓退了她。
这23页的PDF有几点大家最让人引起关注：
首先，郑教授是一位高级知识分子，这15名学生举报的第一条竟然是她的情绪还有人格侮辱，工作和生活分不开，经常把坏情绪给自己的学生，甚至破口大骂，连“撒比”、“装孙子”都能一位教授的口中脱口而出。
前面夸过郑教授聪明，确实很聪明。她经常叫学生去她办公室，叫学生把对自己不利的对话全部删除，学生也是为了顺利毕业，默默忍受了这种不公的待遇。
但郑教授聪明反被聪明误，自己本专业的知识，没想到还是有漏网的时候，群里的聊天记录还是被曝光了。
这15名学生还是非常幸运的，一次性举报成功，很多在导师底下当学生的同学都知道，自己毕业后能不能很好的找到工作，决定自己十几年寒窗苦读的最后关键是带他们的导师，如果举报不成功，这15名学生的前途堪忧。
其次，郑教授可能还生活在旧时的奴隶制，把自己的学生当成家里的仆人，早上7点差自己的学生去买面包豆浆，上下班差自己的学生专车接送，这个还不算最过分，过分的是“一人得道鸡犬升天”，送她还不够，还要接送他们家的七大姑八大姨。
还有一点，那就是什么便宜都想占。搬家打扫卫生，一个副教授没有时间可以请钟点工，正教授这点钱都想省，叫自己的学生去当免费劳动力。
除此之外，自己的女儿功课不好，家教也不请了，这15名学生能当上研究生，功课上面肯定不是盖的，总比请不了解请不知底细的家教好，又省了一笔钱。
都已经压榨这些学生够多了，还要跟这些学生的家长“谈心”，这些学生也不是幼儿园了，功课上家长肯定帮不上忙，那只能从别的地方叫郑教授多多照顾，把想受贿说那么隐秘。
优秀的家长当然也想培养优秀的儿女，无奈自己的女儿不争气，考试只能让这15名学生代劳。
为了给自己的女儿营造一个很好的履历，报名参加各种比赛，但自己能力又没达标，这15名学生又可以继续代劳。
最后，郑教授可以说把职位利用得淋漓尽致，一年365天，所有的假期只有春节放假，国家法定是7天假期，她只有4天，大年初四就叫学生回来帮她做实验，只因她接的那个项目，那时候给她的报酬高。
你叫学生给你做事情，古代去大宅里做长工，除了包吃，还要给他们工钱，这个郑教授不仅没给，还跟企业合作，合同是5000元一个月的工资，学生收到的仅1500元，有个同学上班半年，只收到一个月的工资，还拿着“毕不了业"吓唬这些学生。
电视剧都不敢这么演，最起码还有劳动法可不只是摆着。
不过也终于明白，为什么有些研究生承受不了这种压力，跳楼的、ge婉的……等等。
郑教授底下的这15名学生，他们没有那么想不开，只是也被压迫出了不同的心理疾病，一个人一天工作10小时，还没有节假日，心里长时间的委屈得不到释放，不生病才怪。
但凡郑教授懂得收敛一点，好好的做一个导师该做的本职工作，就不会丢掉自己的前途。
这23页的PDF一出，北邮的处理结果页非常迅速：
1、7级副教授降级10级讲师；
从讲师到教授，需要经过层层考量，还有考试，加上拿得出手的论文，现在又退回去，想再重新回到副教授的职位，希望渺茫。
2、党纪处分；
一个在多方面处处都想获利的人，如果没有受到处分，那实在太符合常理。
教育界经常出这样的事情，也该该整顿一次，上一年的医疗界就整出了好多人。
连央视新闻和新华社都看不过去了，纷纷出来指责郑教授在其位并没有做好本职工作进行指责。
作为一个在职教授几年的人，一般大家都不敢轻易评论，没想到郑教授这次踩在铁板上了，做人做事太过分了。
如今，郑教授的行为在网上传得沸沸扬扬，郑教授也知道自己的行为太过了，在学生宿舍底下焦急打电话，学校的处分已经出，现在焦急有什么用呢。
对此，大家怎样看？郑教授还可以从讲师回到副教授吗？
