摊牌了不装了！长沙为吸引人才，将实行教育新规，破格优待“高职、高干和高收入人才子女”，引发教育公平争议！
近日，长沙教育局副局长聂庭芳宣布：将实行教育改革，为吸引高层次人才，将实行中考新规，优待高层次人才的子女，实行单列特招，不纳入统招计划。
一石激起千层浪，此举涉嫌打破教育公平机制，引发社会舆论强烈热议！
根据长沙的人才引进政策，高层次人才分为了ABCD四个类别，其中A类指国际顶尖人才，包括诺贝尔奖获得者，科学院院士，世界500强企业CEO等，BC类主要是指国家级和省市级领军人才，茅盾文学奖鲁迅文学家等获得者，国家重点实验室项目负责人等。
而舆论关注的焦点是D类人才，这类人才中最有争议的那些年收入超过50万的企业老板和公司负责人，这些人的质量不高，数量却占大多数。
有媒体质问：年薪50万的企业经理和营销总监属于高收入群体，但收入高就一定属于“高层次人才”吗？
另外高收入已经是社会对他们进行回报了，为什么要优待其子女，搞特殊化呢？
军人和烈士子女，国家给他们进行优待加分，是因为他们为国家为社会做出了巨大的牺牲，国家和人民都很感激和认可，而对这些高收入阶层的老板的子女实行特殊优待不得民心。
其实老百姓都知道社会黑暗，社会上很多的事情都存在暗箱操作，只要你有钱有势，穷老百姓办不到的事情你就能办到。
可是现在长沙教育局直接摊牌不装了，直接明牌了，不跟你拼学习成绩了，开始跟你拼爹了，只要你有一个好爹，你的孩子就能特殊优待，单列不用参加统考进行优胜劣汰，就可以到优质的学校学习。
有媒体指出，中考的本质是为了选拔人才，而好的学校入学名额是有限的，而长沙所谓“单列不占用统招指标”显然是站不住脚的，势必会影响其他孩子的入学机会和名额。
长沙这样的教育政策，让无权无势的老百姓情何以堪？如果优质的教育资源如此分配，公平教育就成了一个笑话，恐怕以后“寒门出贵子”比登天还难！
那些所谓高层次人才的子女，靠的是拼爹，如果不是靠自身的勤奋努力获得优质资源的资格，那对他们未来的成长未必是好事！
尽管长沙用教育优待政策吸引人才的出发点是好的，但是具体的优待政策还需要三思而后行，毕竟教育资源是公共资源，而不是某些人的福利，政策的出台不能搞特殊，更不能影响教育公平！
教育公平是最大的公平，绝不能搞特殊开先例。对于这件事您是怎么看呢？不妨在评论区说出你的看法吧！
