齐鲁晚报·齐鲁壹点 石晟绮
3月26日上午，济南市政府新闻办召开新闻发布会，介绍济南市人才政策“双30条”（2025版）修订完善的有关情况。记者在会上获悉，济南市在给予博士后设站单位资助、博士后创新项目资助和博士后留济补贴的基础上，新出台了“博士后创业启动支持计划”，重点扶持处于初创阶段的博士后创业企业。
济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国介绍，博士后人才是高层次创新型青年人才的重要组成部分。近年来，济南聚焦构建博士后创新创业“新生态”，以政策、平台、资金、服务入手，突出重点、精准施策。先后设立博士后科研流动站59个，科研工作站90个，创新实践基地61个；发放各类补贴补助超3亿元，培养博士后科研人才5500余人。
拓展博士后创新创业服务维度。济南在给予博士后设站单位资助、博士后创新项目资助和博士后留济补贴的基础上，新出台了“博士后创业启动支持计划”，重点扶持处于初创阶段的博士后创业企业。济南市博士后人才支持政策涵盖了从入站到出站、从创新到创业的全周期全链条，提供政策咨询、政策解读、政策配套、政策申报、政策兑现等“一揽子”服务。
提升博士后创新创业平台高度。着力建设高水平创新载体，2024年新设立国家级、省级博士后科研平台23个，规模居全省首位。着力建设高能级创业载体，济南市与省人社厅、山东大学共建山东博士（后）国际创新创业园，全力构建综合性主园区引领带动、专业园区协同支撑的博创园发展格局。聚焦人工智能、新材料、生物医药等战略性新兴产业，会同山东大学设立“创业博士后”岗位，加快形成博士后人才集聚效应和产业集群效应。
加大博士后创新创业扶持力度。在扶持创新方面，创新项目资助标准由最高5万元提高到7万元。在扶持创业方面，分别给予博士后初创企业30万元或50万元的创业支持资金。在留济补贴方面，针对企业新引进的博士后，留济补贴由原来的25万元提高到30万元。
为激发博士后等各类高层次人才创新活力，济南统筹开发人才服务资源，适当延长部分高层次人才服务金卡有效期限；拓展服务项目，新增家庭教育指导服务事项，绿色通道服务突破20大类；做强服务品牌，遴选行业头部企业和知名品牌商家加入“金卡合伙人”，打造市场化服务品牌矩阵，切实解决好人才的“关键小事”“人生大事”。
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