人民网哈尔滨3月25日电 (尚城)三月的黑土地春意萌动，引才的号角响彻龙江。3月23日，2025年度双鸭山市“市委书记进校园”引才活动在佳木斯大学启幕，双鸭山市坚持以“最大力度引才、最强磁场聚才、最深诚意留才”擦亮招才引智“金名片”，构筑产才融合“新高地”。
引才活动现场。双鸭山市委宣传部供图
双鸭山市将校园引才活动作为展示城市资源禀赋的立体展台，定制发放融合地域特征与民俗文化的特色伴手礼，现场10个展位整齐排列，324个招聘岗位等待求职者与用人单位“双向奔赴”。“引才小分队”成员身着赫哲族传统服饰，热情地为求职者答疑解惑、详细解读政策，让求职者“一站读懂”双鸭山的机遇与诚意。
人才既要“引得来”，更要“留得下”。为此，双鸭山市推出“生活补贴+人才公寓+配偶安置+子女入学+就医保障”组合政策，构建起全周期、全链条“引育留用”服务体系，全方位为人才发展保驾护航。
“引才更引智，输血更造血”。多年来，双鸭山市秉持“产才融合”发展理念，用创新动能转化发展势能，通过“需求榜单化、对接精准化、项目实体化”纵深探索校地融合发展路径，形成“带题进校、带榜招才”合作模式，破解产学研融合“最后一公里”难题，让高校科研成果在黑土地扎根生长，加速向产业一线转化落地，实现校地共赢的可持续发展目标。
