齐鲁网·闪电新闻3月25日讯深入贯彻落实全省抓改革创新促高质量发展大会精神，优化营商环境决策部署，聊城市莘县应急局始终秉持“执法有力度、服务有温度”的工作理念，创新推行“服务与监管并重、执法与帮扶同行”的治理模式，积极为企业排忧解难，着力构建安全与发展共赢的营商环境。
专家“把脉问诊”，筑牢安全根基。为提升高危行业企业安全生产水平，莘县应急局发挥聘任的8名省级专家和县级应急管理专家库专家作用，对全县范围内粉尘涉爆、液氨制冷企业开展分级分类评估诊断工作。专家们深入企业一线，通过查阅资料、现场检查、座谈交流等方式，对企业安全生产工作进行“把脉问诊”，全面“体检”评估，根据评估诊断结果，对涉粉涉氨87家企业实行分级分类管理，帮助企业全面推动风险分级管控和隐患排查治理“双体系”建设。分级分类评估诊断工作，不仅体现了服务的“温度”，更有效防范了安全生产事故的发生。
科学规范执法，扫码入企减负。为全面依法履行安全生产监督管理职责，提高安全生产监管执法效能，莘县应急局结合工作实际，科学制定年度监督检查计划。在日常行政检查工作中，采用“年度执法计划+双随机抽查”方式，严格执行落实“扫码入企”制度，充分发挥“聊城市安全生产风险动态监管系统”，将两套机制深度融合，让行政检查人员明确检查企业的重点工艺、关键环节、风险点位，逐步推动检查规范化、专业化、科学化、信息化，帮助企业提升本质安全。同时，厘清权责清单，明确检查事项，对于涉及多部门检查事项，主动对接县司法局，能合并的合并，采用“联合检查”或者“双随机抽查”方式，减少了对企业的干扰，避免多头执法，既提升了行政执法质效，又增强了监管的公平性。
靶向培训赋能，凝聚安全共识。为提升企业从业人员安全意识，莘县应急局始终把安全生产教育培训工作放在重要位置，通过组织开展业务知识培训、普法与执法相结合等形式，让企业从业人员绷紧了安全生产这根弦。2月份，组织开展了200余名企业主要负责人参加的“全县企业主要负责人安全生产履职培训会议”，会议邀请了省级应急管理专家进行多方位授课，大幅提升了企业的安全意识。
信用修复提速，护航企业前行。信用是企业的基石，为帮助先前受到行政处罚，目前运营良好的企业健康发展，按照《山东省安全生产行政处罚信息公示修复管理办法》要求，莘县应急局定期筛选处罚信息公示期到期并尚未完成修复的企业名单，主动靠前服务，提供精准指导，帮助企业快速完成信用修复工作。近年来，已成功帮助16家企业完成信用修复，使企业能够轻装上阵，专注于生产经营和发展壮大。
闪电新闻记者 张维刚 报道
