3月21日，太原市卫健委组织召开全市职业健康工作会议暨业务培训班。会议全面贯彻全省职业健康座谈暨现场观摩培训会议和全市卫生健康暨党风廉政建设工作会议精神，回顾总结2024年工作情况，安排部署2025年工作任务。市委卫健工委委员、市卫健委副主任赵宏英到会并讲话，市卫健委四级调研员牟军锋主持会议。
会议传达学习了全国职业健康工作和全省职业健康座谈暨现场观摩培训会议精神；通报了2024年度健康企业和职业健康达人名单；杏花岭区卫健局副局长王磊从“分类摸排、靶向培训、强化服务、智慧监管”四方面作中小微企业帮扶经验交流发言；健康企业（太原重工股份有限公司）代表白恩泽部长从“健康企业”创建重要性、创建基本做法、创建赋能增效三个方面作经验交流发言；太原市首届职业健康技能大赛优秀代表王媛媛从职场转变、职业健康工作经验、参与社会公益三方面作经验交流发言。
会议指出，2024年是勇于担当、积极作为的一年，是强基固本、提能增效的一年。全市职业健康工作者坚持以贯彻落实《职业病防治法》为准绳，以保护劳动者健康权益为已任，紧扣健康太原建设和职业病防治“十四五”发展规划目标，从强化宣传教育、能力提升、风险管控、责任落实、基础建设五个方面着手，全市职业健康工作呈现出了良好的发展态势。健康企业建设和中小微企业帮扶经验做法在全国推广；成立了涵盖放射卫生、职业卫生、职业病诊疗三方面共计210人的健康专家库，并立项《职业健康检查报告书写规范》《职业健康检查技术规范》两项省级地方标准，职业健康地方标准实现零的突破；在全省率先开展口腔诊疗机构放射卫生监测工作，填补了过去工作的空白；太原市首届职业病防治职工职业技能竞赛成功举办；纳入帮扶的238家中小微企业“五率”均得到大幅度提升；纳入年度专项治理32家企业“五率”均达到100%；危害严重项目“三同时”实现100%核查；职业健康知识宣传累计覆盖劳动者64万余人；目前，全市累计创建健康企业61家，选树职业健康达人442人，其中10家企业和110人荣登省级榜单。
会议强调，2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划布局之年，全市职业健康工作要始终坚持以保障劳动者职业健康权益为中心，紧紧围绕《太原市职业病防治规划（2022-2025）》目标任务，以强化提升“职业病防治技术支撑机构、职业健康监管、职业健康服务监测”三项能力，扎实开展好“职业病危害专项治理、中小微型企业帮扶、职业病危害项目申报扩面”三个行动，组织好“《职业病防治法》宣传周、企业健康建设、职业健康达人选树、职业健康三晋行、职业病危害双告知、第二届职业病防治职工职业技能竞赛、职业健康心理讲座七项活动，共13项工作为重点，脚踏实地、苦干实干，扎实推进全市职业健康工作高质量发展，为“十五五”实现良好开局奠定坚实基础。
培训会邀请了山西省应急管理研究院程海明、太原市疾控中心李风琴、李俊生等3名在职业健康领域造诣很深的国家和省级专家教授，通过辅导授课、交流研讨、问题解答等教学形式，为参训人员讲解当前职业病防治形势、政策法规、经验方法、健康企业建设等多项知识和内容，使参训学员真正学有所得、学有所成，业务能力和水平进一步得到大幅度提升。
各县（市、区）卫健局，市、县疾控中心（卫生监督所）分管领导及相关科室负责人，综改示范区应急管理部、中北高新区应急安全保障部、建设健康企业分管领导及相关科室负责人，职业病防治院、尘肺病康复站相关负责人共计130余人参加。
来源：太原市卫生健康委员会
