中工网讯 近日，中原油田工会在油气储运中心举办2025年“幸福中原、守护健康”EAP（职工心理帮助计划）驻点服务进基层首场活动。各直属单位工会副主席、群工办主任及2025年部分特聘辅导员、EAP服务优秀工作案例获奖代表等50余人参加活动。
活动现场为身心健康特聘辅导员发放聘书，为EAP优秀工作案例代表颁发获奖证书，同时开展了“幸福中原、守护健康”EAP驻点服务油气储运中心专场团体辅导活动。
中原油田自2009年开始将心理学知识与安全管理、思想政治工作相融合，积极引入EAP理念，于2012年创建成为集团公司首批实施职工帮助计划的试点单位，形成了一套独具“中原特色”的EAP管理体系。十余年来，中原油田EAP秉持“让职工更阳光，让家庭更幸福，让企业更和谐”的理念，面向三大领域，推出EAP+党建思政、EAP+团队建设、EAP+危机干预、EAP+身心健康、EAP+安全生产、EAP+情绪压力、EAP+夫妻关系、EAP+亲子关系“八大课题”，打造了迄今为止中石化为数不多的EAP示范基地。
从2023年起，中原油田工会积极创新EAP服务实践，每年全覆盖式开展心理沙盘、压力疏导等特色课程，加强职工心理干预、疏导服务，有效将职工的阳光心态转化为现实生产力。去年开展的“幸福中原·护航安全”驻点服务，为文留采油厂、濮东采油厂等31个单位开展身心健康专题讲座、团体辅导、一对一咨询等87余场次，惠及2.3万余人次；开展的“心阳光·新幸福·健康行”外部市场职工身心健康关爱巡讲服务，为天津、济南等8个区域化工建片区开展身心健康服务113场次，惠及6500人次。
记者了解到，为进一步加大EAP关爱职工、服务基层工作力度，中原油田工会2025年“幸福中原、守护健康”EAP驻点服务计划开展70余场次，服务内容包括职工心理健康专题讲座、基层职工安全健康团体辅导、EAP+健康专题讲座及健康巡诊巡讲等。由专职辅导师和骨干志愿者组建三支EAP服务团队，将陆续深入基层一线开展巡讲、服务，并对相对较分散的外部生产场点进行线上团辅或授课，把中原油田工会的真诚服务和中原EAP的关心关爱送到职工的心坎上。
（河南工人日报记者 胡艺）
来源：中工网
